的城镇退役士兵。第九条年度城镇退役士兵安置计划由安置部门会同有关部门依据当年城镇退役士兵数量和当地实际或当地接收单位上年度职工人数、经济效益等情况,按照 、不提起诉讼又不履行缴款义务的,作出决定的单位可以向人民法院申请强制执行。(七)接收单位不按规定与退役士兵签订劳动合同、办理相关社会保险并未能及时 ...
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机关所在地人民法院管辖。(4)双方当事人都是被监禁或被劳动教养的人的诉讼,一般可由被告原户籍地的人民法院管辖。(5)双方当事人都是因受公安部门的 经院长批准,可通知仲裁机关复议,中止执行。(66)行政主管机关作出的处理决定,依法申请人民法院强制执行时,须提交申请执行书、据以执行的法律文书和其他必须提交 ...
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从一个侧面说明当事人自动履行生效法律文书的意识呈弱化的趋势。实践证明,仅仅依靠运用强制执行的手段很难从根本上解决执行难的问题,应当多管齐下。在加强 答复情况明确不满或者反映案件态度强硬、言辞激烈的,要依法说明我们裁判的法律依据和事实依据,使其相信人民法院裁判的公正性。也可以邀请人大代表旁听他们关注案件 ...
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保险金,支付最后一个月工资。之后,原告支付了被告最后一个月工资。2012年3月酉阳县劳动争议仲裁委员会作出仲裁,原告不服裁决。遂诉至本院。认定上述事实,有双方当事人的 的,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行,申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期最后一天起计算。审 判 员 喻梅 ...
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企业营业执照、法定代表人身份证明书及被告户籍资料,拟证明当事人主体资格;2、株洲市劳动仲裁委员会株劳仲案字(2011)第304号裁决书,拟证明本案经过了 在规定期限内履行生效法律文书确认的义务,如果承担义务的当事人没有按期履行,享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行期限为二年。审判长 ...
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企业营业执照、法定代表人身份证明书及被告户籍资料,拟证明当事人主体资格;2、株洲市劳动仲裁委员会株劳仲案字(2011)第303号裁决书,拟证明本案经过了 在规定期限内履行生效法律文书确认的义务,如果承担义务的当事人没有按期履行,享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行期限为二年。审判长 ...
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被告劳动合同书,由于原告不同意修改合同,又没有办理续延劳动合同的手续,原告认为是劳动合同延续是没有依据的,所以劳动仲裁裁决合法合情合理,请法院驳回原告的诉讼 中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条的规定,在本案生效判决规定履行期间的最后一日起二年内,向本院申请强制执行。如不服本判决,可在判决书送达之 ...
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的劳动合同、银行对账单、渝沙劳仲不字(2011)第96-99号文及仲裁申请、解除劳动合同通知书影印件以及当事人的陈述为凭,可以认定。本院认为,原告的请求符合 履行的,自本判决生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判员何世伟二0一一 ...
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关于年休假问题:由于被申请人没有依法履行让申请人带薪年休假的法律规定,申请人要求支付年休假工资也是合理合法的; 4、关于被违法解雇后最后一个月的 起诉。 后该仲裁裁决书生效,申请人谢某某向人民法院申请强制执行,获得了各项赔偿。 案件点评: 本案中用人单位存在劳动合同到期后没有及时续签劳动合同的违法情况 ...
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。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实,有庭审笔录、当事人陈述 内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员:司小艳 ...
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