我想咨询一下关于企业和员工之间签订劳动合同中，像有具体指向的（如外出学习或者培训）是有具体赔偿的，但想那种没有到合同时限，员工或者企业提出离职或者辞退，那是否要赔付违约金？如果要赔付，那赔付的额度最高是多少？...
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本人与一家船舶管理公司签了一份协议，同意在取得船员证后为他们服务，现在正在培训期，培训费用自己承担；但现在不愿意从事这一工作，不打算再考海员证，想要解约，需要赔偿违约金吗？现在签的不是正式劳动合同，也不是劳务派遣合同，只是一份协议。但其中有一条，“ ...
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本人与一家船舶管理公司签了一份协议，同意在取得船员证后为他们服务，现在正在培训期，培训费用自己承担；但现在不愿意从事这一工作，不打算再考海员证，想要解约，需要赔偿违约金吗？现在签的不是正式劳动合同，也不是劳务派遣合同，只是一份协议。但其中有一条，“ ...
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您好！ 我想问我和一私人企业签订劳动合同，约定违反合同向对方支付赔偿金 5000元。现在我想不做了，要支付违约金吗？我没有和用人单位约定保密事项及竟业禁止，用人单位也没有为我提供专项培训费用的。 期待您的回答，谢谢！...
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我的情况是这样的:06年毕业后进入北京一小国企，公司为了解决了北京市户口，签了5年合同，期间有一些培训，现在我想提前解除劳动合同，请教律师，这种情况下需要赔多少违约金？据说公司可能会拿户口卡我不放人，谢谢！...
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日开始在某食肆做服务生，4月1日起转做收银，餐厅与所有员工均无签订劳动合同。节假日无休，公假无3倍工资，现在年尾想辞职，公司却出台了未找到新的 入职未满三个月因个人原因提出辞职者，需按《规章制度》确认书规定条款赔偿公司违约金及经济损失后，方可办理相关离职手续。 7.每年12-2月、7-8月，公司不受理 ...
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律师： 您好！ 我是某企业的技术人员，入职签订5年劳动合同，现在还剩1年，我考取了事业单位，并已经向原公司提前两个月口头通知，提前1个月 单位每月给我研究生补助1500元，给了3年。现在辞职单位以这1500元为培训费（没做过任何培训，没签过任何协议）为借口，让我偿还全部3年的，合计5万多元，不然不给我 ...
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我是一名民营医院的医生,我毕业当时签了现在的医院,劳动合同条款里有这么一条 "因甲方为乙方提供了培训(单位出钱派出去学习了3个月,花费:2500元),如合同期内 年半，这样需要赔偿1万多，按我对新劳动法的了解，不是任何形式的违约金都取消了么？这样的赔偿金需要赔么？我是否只应该赔偿 外出培训费的 五分之 ...
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你好:我来公司的时候和公司签订了协议,协议上要求在公司工作两年,如果提前离职要支付违约金.我在公司工作将近一年,但是劳动合同我没有签字,公司给我交社保了.这个时候我提出离职,违反协议吗.麻烦你帮忙分析下.谢谢协议是培训协议...
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我想和单位解除劳动合同 可是牵扯到进修未满五年 辞职需要违约金的 而且签订的培训合同书上是说要赔进修期间发生的所有费用的5倍 这种情况必须赔吗 很不合理啊...
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