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续签的劳动合同与前份合同不同,员工不同意是否可视为员工自己不同意续签而无任何补偿? 1.变更工作地点为甲方经营厂所; 2.合同的协商条款中增加可以 补偿。本人原合同于2014年1月1日到期,现于哺乳期(至10月份)。新合同已经签了,是否属于协迫,员工又该如何争取个人利益? 现工厂面临搬迁(属于市内 ...
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2012年8月份与公司签订劳动合同,合同期一年(至2013年8月份),2013年3月份,公司现提出解聘,理由是公司改制,变更工作地点合同上只标注了经营地址 ,公司没有按约定缴纳社保,五险两个月没有缴纳,公积金6个月没有缴纳,合同上没有明确标注缴纳五险一金,也没有标注解约双方如何赔偿,这种情况下,能否 ...
//www.110.com/ask/question-1494148.html -了解详情
,董事长。委托代理人李某,上海市某某律师事务所律师。原告权某某与被告某某公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年6月29日立案受理后,依法适用简易 工作证”或“服务证”等身份证件,或填写“登记表”、“报名表”,允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。被告从事的经营范围是为该市场内建筑材料、装饰 ...
//www.110.com/panli/panli_19196883.html -了解详情
请问和公司签订劳动合同后,工作地点合同中约定是北京,在一年之后公司单方面变更工作地点到别的城市,是否构成违约?我可以主张哪些权利和索赔?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2633364.html -了解详情
我与东莞的一家劳务公司签订了劳动合同,派谴到东莞邮政局某镇区分局工作,担任班组长.签订的劳动合同注明我的工作地点为东莞邮政局各镇区分局,现在劳务公司要把我派到东莞另一个镇区分局上班.并未事先通知.同时到另一分局后担任的是组员,由原来的5天制改为6天,工资也下降了.也未事先通知,这种情况是否合法....
//www.110.com/ask/question-2356104.html -了解详情
我公司准备把兄弟公司的员工纳入到我公司里面来,和他们签订劳动合同。但是工作地点工作岗位、薪资、保险等方面都不会改变,工龄也是连续计算,就是合同主体变更。想请问一下,在这种情况下什么时候签合同会比较合适 ...
//www.110.com/ask/question-2077634.html -了解详情
现在的公司在郑州市内,合同地点是老厂郑州,新厂新郑市。现在老厂租期已到,新厂还没建好,公司要求到驻马店市工作培训,我不愿意去该怎办,如果公司同意支付生活费在家待业,生活费应按什么标准发。如多公司终止劳动合同,应按什么标准赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1722167.html -了解详情
有限公司。2011年11月,公司以业务发展需要为由,决定将办公地点迁至佛山,并口头通知全体员工,愿意去佛山工作的,待遇不变,不愿意去的从第二日起不用再 劳动合同是协商解除还是被违法解除。肖小姐主张劳动关系是被违法解除的,而A公司认为,劳动合同履行的情势发生了重大变更,在经告知劳动者后,应为协商一致解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-371785.html -了解详情
,与老公司不存在一切劳动争议和经济赔偿关系的。然后跟新公司签订劳动合同,法人代表不变。公司名称变更工作地点,底薪,待遇都不发生变化,这种情况可以要求赔偿吗? 公司现在要求员工签新的劳动合同,说:不签新合同,老合同继续有效。要求我们在新公司上班,到劳动合同到期为止,这样合理吗 ...
//www.110.com/ask/question-1543328.html -了解详情
公司不存在一切劳动争议和经济赔偿关系的。然后跟新公司签订劳动合同,法人代表不变。公司名称变更工作地点,底薪,待遇都不发生变化,这种情况可以要求赔偿吗? 公司现在已 到劳动合同到期为止,这样合理吗?我可以不到新公司上班吗?请各位律师帮我解答疑团。谢谢了老的合同如果不解除,我可以拒绝到新公司上班吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1512921.html -了解详情
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