队长。委托代理人王杰，系甘肃振泽律师事务所律师。上诉人张莉因人事争议纠纷一案，不服甘肃省张掖市甘州区人民法院（2009）甘民初字第3285号民事判决，向 劳动期间的养老保险是其履行法定义务，该事实并不能说明我和被上诉人因此解除了劳动合同关系。我是因被上诉人不安排工作，为了生存，迫于无奈，才于1999年 ...
//www.110.com/panli/panli_18821438.html -了解详情
杨荣新,邢军.人民调解制度研究.南阳师范学院学报(社会科学版), 2003.(5)P14. [3]范愉.当代中国非诉讼纠纷解决机制的完善与发展.学海, 2003.(1):P81. [4]王新兵.关于劳动争议处理体制的改革构想.律师世界, 2001.(4):P31. [5]朱晔,熊彬.论小额诉讼程序的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177788.html -了解详情
男，1969年11月14日出生，汉族，株洲市人，住株洲市石峰区。 被告株洲市劳动和社会保障局，住所地株洲市天元区长江北路。 法定代表人周汉林，该局局长。 因劳动权利和义务及履行劳动合同所引起的纠纷，属于实体方面有争议的事项，依法应通过劳动争议仲裁的途径解决，不属于劳动保障监察立案查处的范围。第二，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_214396.html -了解详情
的，符合客观规律要求的建立我国经济法体系的方法和途径。根据前一段讨论情况。我们认为，当前最迫切的是要解决研究经济法的指导思想和态度。划分独立法律部门的标准 出来，那么，就会出现为实施民法而建立的民事审判庭，却不受理民法所凋整的经济合同纠纷这佯一种难以使人理解为现象同时，如果民事审判庭审理所有合同纠纷， ...
//www.110.com/ziliao/article-15175.html -了解详情
依据主要是职工提供的证明其与用人单位之间存在事实劳关系的各种证据。由于没有书面的劳动合同，而工资表等证据往往被用人单位所掌握，职工很难举出证明力较强的 是除斥期间，职工通过行政复议或行政诉讼的途径无法维护其权利。这实际上是立法的一种疏漏，以后可通过完善法律规定来解决，建议将一年的申请期限规定为可变期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-112226.html -了解详情
发生的争议； （3）因履行劳动合同发生的争议； （4）法律、法规规定的其他劳动争议。 2．劳动争议解决的途径 劳动争议解决的途径包括协商、仲裁和司法诉讼。 利于行使其合法权益的决定时，要严格按照相应的程序，履行法定的手续，避免引起纠纷争议。同时要给予被处理的员工以充分的说明理由的机会，以体现公平、公正 ...
//wenshu.110.com/wenshu_520.html -了解详情
合同的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制：地方政府每年要安排专项资金， 。二是聘请国家级高水平的研究机构，全面调查和评估我省土地资源配置问题，探索解决途径。三是由政府出资帮助缺地、少地的农民集体大力开展土地开发 ...
//www.110.com/fagui/law_299833.html -了解详情
类型；并且规定用人单位与劳动者双方协商一致，可以订立任何类型的劳动合同。同时，为了解决劳动合同短期化问题，引导用人单位与劳动者订立更长期限的固定期限 采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。其二，地方各级人民政府加强基层就业 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html -了解详情
认识包工头，经常跟随他们外出做活，他们不签订劳动合同，只是与包工头达成口头协议，若发生欠薪，农民工不知道采用法律途径解决，常常采取跳楼、堵门等极端方式， 农民工工资而引发的纠纷中显然是不恰当的，在农民工和欠薪单位或包工头的对峙中农民工处于绝对的劣势，许多农民工没有和包工头签订劳动合同，一旦黑心老板抵赖 ...
//www.110.com/ziliao/article-246056.html -了解详情
提倡的由民间社会组织，包括公益组织、社会团体和中介机构提供的纠纷解决方式。 公力救济至关重要，是救济途径的核心，但公力救济存在着诸如高成本、长周期、 在所有纠纷中实现对接工作的。但调解案件主要集中在婚姻家庭纠纷、侵权纠纷和合同纠纷中，法院可以根据民间、行政机构的设置情况，在开展对接工作时，重点选取数量 ...
//www.110.com/ziliao/article-212063.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务