户对帐单三份，证实原告已经将专项维修资金存到房产局指定的帐户；12、劳动合同、照片及违规记录各一份，证实原告还对不遵守纪律的保安予以辞退；13、 物业管理费没有事实及法律依据的抗辩，本院认为，被告与原新安物业签订的《住宅物业管理服务协议》在2008年12月30日已到期，双方权利义务已终止，该协议对双方 ...
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户对帐单三份，证实原告已经将专项维修资金存到房产局指定的帐户；12、劳动合同、照片及违规记录各一份，证实原告还对不遵守纪律的保安予以辞退；13、 物业管理费没有事实及法律依据的抗辩，本院认为，被告与原新安物业签订的《住宅物业管理服务协议》在2008年12月30日已到期，双方权利义务已终止，该协议对双方 ...
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户对帐单三份，证实原告已经将专项维修资金存到房产局指定的帐户；12、劳动合同、照片及违规记录各一份，证实原告还对不遵守纪律的保安予以辞退；13、 物业管理费没有事实及法律依据的抗辩，本院认为，被告与原新安物业签订的《住宅物业管理服务协议》在2008年12月30日已到期，双方权利义务已终止，该协议对双方 ...
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是一致的，乙方没有空享权利不尽义务的行为事实。相反，是甲方没有按《聘用协议》第二条款约定支付工资待遇的义务。其次，一审以莫志荣不到华诺公司单位 用人单位的成员，遵守用人单位的内部规章制度和劳动纪律，按照用人单位的指示安排提供劳动服务，这意味着劳动者对自己的工作时间、劳动内容不能完全自主支配。二是经济上 ...
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没签订书面劳动合同，但原告黄岩已为被告提供了劳动服务，双方形成了事实上的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起 ：宋茂昌基于祥康公司与北京祥禄房地产开发有限公司（以下简称“祥禄公司”）的合作协议及祥康公司法定代表人陈泰潮的授权委托，聘任上诉人到祥康公司任职，并 ...
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元；凡下岗职工不愿转岗、不愿签订保留劳动关系协议或不愿自谋职业、不愿调离本单位，则须进入再就业服务中心。曹某某不在下岗分流职工名册内。 实施办法》的通知、《职工下岗分流实施办法》、关于建立重庆市针织品批发公司再就业服务中心的报告、重庆市商业委员会关于同意实施《重庆市针织品批发公司体制改革方案》的批复、 ...
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字第396号民事调解书，经调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、双方确认原告与米某之间存在劳动关系；二、洛阳市一重型机械公司于调解书领取当日一次性赔偿 形成的法律关系。而劳务关系是劳动者与用工方根据口头或书面约定，由劳动者向用工方提供一次性或特定的劳动服务，用工方依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务 ...
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应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据 导致的医疗费、失业待遇及生育待遇损失属于损害赔偿责任范围。 三、适用《劳动争议调解仲裁法》的若干意见 35. 因申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭许可 ...
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，应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据 施工人招用的劳动者请求确认其与具有用工主体资格的发包单位或者承包单位存在劳动关系的，不予支持，但社会保险行政部门已认定工伤的除外。劳动者依照《广东省工资 ...
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，劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后，请求用人单位返还的，作为劳动争议处理。 劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，不作为 ，应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据 ...
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