劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成 富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共815元予朱惠君。二审案件受理费100元，由上诉人朱 ...
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劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成 因双方对工资及补偿问题发生争议，故黄采平要求富山公司支付拖欠工资的经济补偿金、额外经济补偿金无事实依据，本院不予支持。上诉人黄采平请求 ...
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劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成 富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共858元予周灿容。二审案件受理费100元，由上诉人周 ...
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劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共708元予唐天国。二审案件受理费100元，由上诉人唐天国 ...
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劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共805.5元予邓庆增。二审案件受理费100元，由上诉人邓 ...
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劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成 富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共865元予李玉强。二审案件受理费100元，由上诉人李 ...
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劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成 富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共826元予曾龙娣。二审案件受理费100元，由上诉人曾 ...
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劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成 富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共911元予邓艺妹。二审案件受理费100元，由上诉人邓 ...
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劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成 富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共855元予韦东连。二审案件受理费100元，由上诉人韦 ...
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劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于三个月工资的经济补偿金共3187.5元予王友军。二审案件受理费100元，由上诉人王 ...
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