事故调查情况。工会组织是否按有关法律法规规定参加事故调查处理，工会在参加事故调查处理全过程中发挥作用如何。?8、企业办理工伤保险及劳动防护有关情况。企业是否为农民工办理工伤保险；企业是否按时、按标准发放劳动防护用品，是否要求职工按需佩戴；女职工和未成年工特殊保护存在哪些问题，采取了哪些整改 ...
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执行安全生产法律法规及其安全生产条件和有关设备(特种设备除外)、材料、劳动防护用品的安全管理工作。 (八)依法监督检查新建、改建、扩建工程项目的安全设施与 建筑、水利、供电、邮政、电信、林业、旅游等行业的安全生产及其监督管理工作。参与相关重大、特大安全生产事故的调查处理。 (三)职业安全监督管理科综合 ...
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卫生管理方案组织应制定并实施职业安全卫生管理方案。内容包括：确定计划期内职业安全卫生目标和各项指标；规定各内设机构和人员的职责、权限与责任；计划期内 作业与有毒有害作业点；危险与危害类物料的采购、贮存、搬运和运输；个体劳动防护用品；供应商、承包或租赁商的资格条件及其职业安全卫生状况；安全标志、指示与 ...
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建设，影响到煤矿安全生产和职工安全与健康的设备、材料、仪器、仪表和劳动防护用品等。煤矿矿用安全产品目录由国家煤矿安全监察局确定与公布。第四条 本办法 二)按规定程序和内容客观、公正、及时地出具检验报告；(三)主动配合国家煤矿安全监察局对检验机构进行定期或者不定期的监督检查。第四章 检验工作的监督管理第 ...
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卫生管理方案组织应制定并实施职业安全卫生管理方案。内容包括：确定计划期内职业安全卫生目标和各项指标；规定各内设机构和人员的职责、权限与责任；计划期内 作业与有毒有害作业点；危险与危害类物料的采购、贮存、搬运和运输；个体劳动防护用品；供应商、承包或租赁商的资格条件及其职业安全卫生状况；安全标志、指示与 ...
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从业人员安全生产行为等情况进行检查。 第四十二条 邮政管理部门发现邮政企业、快递企业存在违反安全管理规定，妨害或者可能妨害邮政行业安全的，应当对其调查。违法 符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（五）未对重大安全隐患进行整改的。 第五十三条 邮政企业、快递企业违反本办法第十七条规定，拒不配合安全 ...
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，期限从1995年5月1日至2000年4月30日止，约定古小庆从事管理人员工作。期间，古小庆担任总公司技术部资料科长职务。后来，总公司转制，企业法人名称 的，一样没有少。双方所签《劳动合同》约定的劳动条件是符合国家劳动安全卫生规定标准、生产场地和工作条件、提供必要的劳动防护用品。康思达公司提供给古小 ...
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》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》、《劳动保障监察条例》和《厦门市劳动管理规定》、《厦门市企业工资支付条例》等劳动 同时施工、同时投入生产和使用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 ...
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和投入生产使用。第三十四条用人单位必须为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。第三 的通知书。第六十二条本办法所称“行政处罚决定书”，指由劳动主管部门因用人单位或者员工违反劳动管理规定的行为而对其进行处罚的书面材料。第六十三条本办法 ...
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实际需要，发给职工劳动防护用品和保健食品。第三十四条外商投资企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，必须按照我国有关法律、法规规定，及时报告有关 款修改为两款，作为第一款和第二款：“外商投资企业需要的专业技术人员、管理人员和技术工人，可以在中方投资者和企业主管部门从系统内推荐的人员中招聘， ...
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