,在这三个月里没签劳动合同,没签试用期协议,没买社保。现在发现老板对工作要求越来越过分,不想干了。问题:1.老板口头说试用期三个月但是没签劳动合同这样合法吗? 2.我这种情况可以申请仲裁要求从第二个月起的双倍工资吗? 3.我这种情况能得到两月的双倍工资吗?...
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电话,跑了很多腿,它带给了我好几个不眠之夜,我一度想放弃维权,精神上一直很是煎熬,请问我能要求他们赔偿我通讯费、误工费和精神损失费吗?如果可以,多少是底线?麻烦赖律师百忙中给予解答。...
//www.110.com/ask/question-489197.html -
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结束,准备起诉,车上人员责任险40万,儿子9岁,父母64岁,请问怎么来要求被抚养人生活费?有何依据?对方意思被抚养人生活费侵权责任法实施以后被抚养 ?另外,假肢费用由什么标准来要求吗?假肢安装机构给出具了一份证明,价格38000元,使用年限为3-5年,每年维修费用10%,赔偿年限建议参照当地人均寿命。 ...
//www.110.com/ask/question-284977.html -
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结束,准备起诉,车上人员责任险40万,儿子9岁,父母64岁,请问怎么来要求被抚养人生活费?有何依据?对方意思被抚养人生活费侵权责任法实施以后被抚养 ?另外,假肢费用由什么标准来要求吗?假肢安装机构给出具了一份证明,价格38000元,使用年限为3-5年,每年维修费用10%,赔偿年限建议参照当地人均寿命。 ...
//www.110.com/ask/question-284968.html -
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我们和老板并没有签合同,当初说的都很好听的,但老板有三个他们突然现在要分,我们希望要求点赔偿.多给我们发一个月工资,他们却不同意,他们给我们七天时间找工作,这种情况我们能否索取赔偿。。。如果我们要上诉胜算大吗?...
//www.110.com/ask/question-184850.html -
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律师您好!我的未满百日的宝宝刚刚离开我,我的心情可想而知,但是,在我刚休满产假并尽力调整心态准备回原单位上班的时候,单位却以“合同到期不再续约”为由将我辞退,请问,这种情况下,除了法律规定的解雇赔偿外,我是否可以向原单位要求其他经济赔偿呢?谢谢!我的邮箱:siamese_kk@163.com...
//www.110.com/ask/question-94905.html -
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我家房子是2005年5月竣工,我是2006年9月买的,入住后南北卧墙体长毛,北卧尤其严重,墙皮也出现脱落,物业来给维修了一次,把屋内墙体的大白挂掉,打了一层防水胶,但是连续下雨后墙体又开始长毛,一点改善都没有,我想向开发商提出赔偿要求,这种情况可以吗?...
//www.110.com/ask/question-79042.html -
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我的电脑坏了 拿去修了,可修电脑的没有做备份把我的硬盘给格式化了(就是所有的东西都删除了) 我的重要文件都没了 我想提起诉讼要求其赔偿可以吗...
//www.110.com/ask/question-51792.html -
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经济补偿,请问包装公司这种说法对吗?长沙劳动律师刘天沛分析:《劳动合同法》规定,劳务派遣是指用人单位根据用工单位的要求,双方签订劳务派遣协议,将与 必然联系,单位以提前终止租地合同为由与你们职工解除劳动关系,不属于用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。所以,包装公司应该向您支付经济补偿。若单位拒付 ...
//www.110.com/ziliao/article-528596.html -
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由大队支付经济补偿,请问包装公司这种说法对吗?专家分析:《劳动合同法》规定,劳务派遣是指用人单位根据用工单位的要求,双方签订劳务派遣协议,将与之建立 必然联系,单位以提前终止租地合同为由与你们职工解除劳动关系,不属于用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。所以,包装公司应该向您支付经济补偿。若单位拒付 ...
//www.110.com/ziliao/article-512905.html -
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