得知其怀孕后，便与曹小姐签订了一份《劳动合同顺延协议书》。协议书明确：曹小姐合同到期后公司不再与其续签，但鉴于曹小姐发生了怀孕的法定事由，故双方原来 规定，怀孕女职工在孕期、产期、哺乳期这三期内，公司不能与其解除或终止劳动合同。公司已与其已经签订了《劳动合同顺延协议书》，协议书中约定双方的劳动合同期限 ...
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保证金手续（保证金一律不计利息）；在合同租赁期内，乙方不得自行将商铺转租或转让，不得私自调整和对换，一经发现，甲方有权收回商铺，终止合同，保证金在合同期满 商铺合同进行确认提出异议并对被告身份提出质疑。因此，原告林锦峰与被告天泽公司就续签商铺合同一事未能进行协商。2010年1月14日，被告天泽公司将一 ...
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的房屋，明确同首歌茶社和建材厂有房屋租赁关系，另外在函中还确认合同到期后，同首歌有优先续签权；综上，该函确认了同首歌茶社同建材厂建立租赁关系，与 ，由同首歌和建材厂形成新的租赁关系。该说明还可证明被告众志公司同建材厂的房屋租赁合同已经到期终止，交房义务已经完成；同首歌茶社与建材厂或理工学院附中形成新的 ...
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休息休假制度实行综合计时工作制。2008年12月31，原告黄某某与被告人力资源公司签订劳动合同终止书。2009年1月1日，原告黄某某与湘潭市某某人力资源服务有限责任 、调整工作时间、发放工资、缴纳社会保险等。承包期限满后，双方又续签了一年《承包合同》。2006年4月3日，湘潭市劳动和社会保障局以潭劳社 ...
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日期为2011年10月26日到2012年10月25日终止，证明合同已于今年10月25日终止，但公司并未对我提出续签，11月到12月整整两个月继续在公司上 这是每个员工都有的，我也应该有。以已经把我开除为由不予给我绩效奖是不合法的。 事实和理由： 本人于2011年10月28日进入XX有限公司，任招商员一 ...
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劳动合同一旦到期，双方应就是否续签合同以及合同的具体内容进行协商，协商一致即应订立新的劳动合同。 在一般情况下，劳动合同是不能自然延续的，可有些劳动 自愿、协商一致、诚实信用的原则。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；……。合同期满，劳动合同终止，继续保持劳动关系，应当续订劳动合同。 ...
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元；被告韩攀峰在经营期间，拖欠各项规费超过一个月，原告市二运公司有权终止货车合作经营合同，收回车辆经营权，被告韩攀峰将其豫C-33385号东风牌重型自卸货车 峰自2008年1月1日始不再向原告市二运公司缴纳其应缴纳的各项费用，被告韩攀峰既不续签新的合同，又不将其所有的豫C-33385号东风牌重型自卸货 ...
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有明确约定，故原审法院予以支持。丁大玮辩称美华物业公司未尽服务义务，不应再交物业服务费，其辩称理由不成立，原审法院不予采信。依照《中华人民共和国合同法》第 五年，自2003年1月1日至2007年12月31日止。在合同期满后双方没有续签合同，合同终止。而《前期物业管理服务协议》是在《物业管理委托合同》的 ...
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退休、退养或返聘的人员，公司均不得签订劳动合同，所以我公司与原告之间仅是劳务关系；4.原告原单位给原告办理了社会保险，我公司不可能再给原告办理社保， 的事实。但原、被告属特殊的劳动关系，其特殊性在于原告与原单位解除或终止劳动关系时,可以享受养老、医疗等社会保障以及符合法律规定的经济补偿金支付等劳动待遇 ...
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的事实不成立。由于姚东华拒绝与公司续签劳动合同，又擅自不到公司上班，无奈公司于2003年5月30日向姚东华送达了《终止劳动关系证明书》，但遭到姚东华 事实除与原审查明的一致外，另查明，二审诉讼期间，焦作市方鑫药店连锁有限责任公司（方鑫药店）于2009年7月24日被焦作市工商行政管理局注销。2003年6 ...
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