我们公司有一个员工来了6个月零15天，老板要开除她，因为工作不认真不用心 。她是做出纳工作，所有老板说来人交接的当天通知她，请问这种情况，怎么赔偿。...
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司机出，超出部分司机80%，我们公司有替员工买社保，这是不是属于工伤？因为伤的比较重，至少要7、8万，而员工要承担20%，那么我们能不能去报工伤？如果我们想去报，医院的发票只有一份，那我们该怎么办？现在司机付了2万块钱之后就不见了。是不是要由公司先行代付？...
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公司决定今年（2010年）3月底产线停产，所有员工解除劳动合同。我2005年2月底加入该公司，劳动合同是后年才到期。请问能得到劳动赔偿么？如果能得到赔偿，是几个月的工资赔偿？万分感谢！期盼回复。。。。...
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痕太深无法修复，只能将表壳更换才能进行销售。时至今日公司发函来表明要求做出赔偿，共计16000元。公司承担4000元，另外12000元由我们销售人员平摊。涉及人员5 员工工资中扣除。事发已久已查不出是谁所为，我们员工也不甘心赔偿这冤枉钱，毕竟一个月的工资才这么多。想咨询一下律师我们该怎么办。公司这么做 ...
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职后签订了劳动合同，一年半后公司才提出签订竞业协议其中含了保密协议，员工A在签订协议之前自己电脑保存了一些机密资料，公司领导也表示默认，相关的制度也没 先前不知情的情况下，公司并未告知未来的协议中保密具体行为的情况下，员工被要求赔偿30W的损失？这样看算违约吗？员工自己也搞不清楚？谢谢大家给个意见同事 ...
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次，培训考证结果作为转正上岗依据。现在因个人原因，本人提出辞职，公司要求赔偿培训费，请问这个培训费能否避免？ 补充说明： 1.劳动合同中规定：如甲方（ 约定不存在； 3.公司在培训前并未告知若是离职，本次培训费用需由个人承担一部分； 4.送外培训是员工上岗依据，员工不能不参加； 5.本人试用期未满。...
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领导作了汇报，但就在那天少了1500元，当时只有我们两个人，结果现在公司却把这1500元全算在我的头上，我想请问处在试用期期间的员工在没有签订劳动合同的情况下怎么处理这种问题？...
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单位交的（中介定期到单位财务取房租）。本人只在该单位工作了3个月后离职，离职后该房子没有退租，一直作为该单位的员工宿舍，2013年房子到期（此期间一直作为该单位员工宿舍使用），房东验收房子发现房子损坏严重，要求赔偿，该单位拒绝赔偿，要求我负责，这个事情怎么处理。...
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我公司因经营环境发生变化，化妆品店业务及员工转给同行公司，那家公司也承诺了给予员工至少是相同的条件和待遇，而且也规范签署用工合同，但有部分员工与我司协商，希望我们公司给予他赔偿，这个劳动法式怎么规定和怎么处理的？协商期间，有个别员工阻碍公司正常业务开展，不上班，有依据什么办法处理？再请问可以 ...
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，在合同甲方或乙方里都要签名。有时老总没在，或对方人员要求填写其本人名字。业务出现问题或老板跑路走人了。对方找不到人，而公司又搬迁到别的地方出了，在巧合的 之类的！请问1、业务出现了问题或老板不想负责任找不到人，人家假如要找该签字的员工，这员工要负什么样的责任？2、出现了经济赔偿，会不会要该签字的员工 ...
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