定额标准的拟定由社会中介组织承担。3、不再承担协调我省企、事业单位和国家机关的工资政策的职能。4、不再拟定企业职工奖惩法规草案，改为制定适用于 法律咨询工作。律法规的执行情况；拟定劳动和社会保险行政执法人员资格认证和行政执法证件管理的实施办法并组织实施；制定劳动和社会保险政策服务咨询机构管理办法；负责 ...
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结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（2）条第二条(适用范围)本市行政区域内的城镇企业、国家机关、事业单位、社会 机关违法行为的处理)劳动和社会保障行政部门、就业服务机构及其工作人员必须按照国家和本市有关规定管理和使用失业保险基金，不得擅自动用或者挪用。对违反规定者， ...
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条按国家规定原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员，参照市公务员医疗补助办法实行医疗补助。具体单位和人员由劳动保障部门会同财政部门共同审核后， 筹措，需要财政补助的由同级财政在核定事业单位财政拨款时给予安排。驻锡的中央、国家机关公务员和省级机关国家公务员医疗补助原则上执行当地人民政府确定的补助 ...
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企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4、不再承担协调企业、事业单位和国家机关工资政策的职能。5、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织，职业技能标准的 ；按分工负责本省公民出境就业和境外人员来冀就业管理工作；拟定有关机构经办向外国企业驻冀代表机构选派中方雇员业务的管理办法，外国在冀机构从事劳动力招聘 ...
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。市和五市三区国家机关事业单位社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)具体负责养老保险基金的征收、管理和支付工作。 第四条基本养老保险实行社会统筹与 新老办法平稳衔接，待遇水平保持平衡的原则计发基本养老金：(一)本办法实施后参加工作的人员退休时，其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和事业单位 ...
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辞聘等制度。第三条本办法适用于除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外的事业单位(以下简称聘用单位)及其工作人员(包括聘用单位原有的国家干部 录用或者选调到国家机关工作的；(四)依法服兵役的；(五)有充分证据表明聘用单位不能履行聘用合同或违反国家有关政策规定的。除上述情形外，受聘人员提出解除 ...
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人员离休金的通知》（劳检字［１９９５］３１５号）进行套改，执行我省国家机关同类离休人员待遇。对有事业费的单位，由社会保险经办机构分别按当地２００２年１月 社会保障厅另行制定；过渡期内退休人员按企业计发办法计发的养老金和加发的补贴，从基本养老保险统筹基金中支付。转制后参加工作的人员，按照我省城镇企业职工 ...
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四条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的 （四）被录用或者选调到国家机关工作的；（五）依法服兵役的。第三十二条除本办法第三十一条规定的情形外，受聘人员提出解除聘用合同，应提前 ...
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、临时工、农民轮换工，部队无军籍的职工、外商投资企业的中方职工。劳务输出人员也适用本办法。国家机关、社会团体和事业单位的劳动合同制工人及临时工在省未作出新规定之前 全国人大法律（1）条第六章养老保险基金管理第二十八条按本办法规定参加社会养老保险的单位，除已实行退休费用社会统筹并预交周转金的单位外，都应 ...
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、选任、委任、考任等多种任用形式。对专业技术人员，要对专业技术职务逐步实行岗位总量控制与岗位结构比例相结合的管理办法，强化专业技术职务聘用制。对管理岗位 四）有下列情形之一的，受聘人员可以单方面解除聘用合同：1．在试用期内的；2．考入高等院校的；3．被录用或者选调到国家机关工作的；4．依法服兵役的；5 ...
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