工作人员通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方与工作有关的责任、权利和义务的一种人事管理制度。第三条本办法适用于除依照公务员制度进行 合同，仍未能与聘用单位协商一致，受聘人员即可单方面解除聘用合同。在涉及国家秘密岗位上工作，承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干，不适用此项规定 ...
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和辞退等；构成违纪违法的，依照有关法律规定追究责任人员的纪律、法律责任：（一）未按规定建立并执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制以及失职追究制、否定报备制、窗口部门一次性告知制等制度的；（二）违反有关规定，要求机关、企事业单位等参加各类社团组织以及各种评比、达标 ...
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珠府办〔2008〕31号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：《珠海市防汛责任追究暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。珠海市 并服从防汛部门或水利部门的指挥调度。（三）建立健全运行管理人员岗位责任制，制定水闸防洪运行制度，随时保证启闭设施的完好，发现险情及时排除。当发现水闸 ...
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山塘水库安排专人管理，接受水利部门的培训和指导。属地水利单位承担防汛技术、监督责任。（四）水库运行管理必须坚持局部服从全局、兴利服从防洪的原则；严格执行 并服从防汛部门或水利部门的指挥调度。（三）建立健全运行管理人员岗位责任制，制定水闸防洪运行制度，随时保证启闭设施的完好，发现险情及时排除。当发现水闸 ...
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检查重点项目岗位的，由各责任单位自行监督检查。现将《南宁市转变干部作风加强机关行政效能建设监督检查重点项目岗位目录表(试行稿)》印发你们，请结合实际情况，加强监督检查，认真落实首问负责、限时办结和责任追究制度。 南宁市转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组二 ...
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分步实施，稳妥推进，务求实效。(一ぉ尽快实现企业总法律顾问岗位职责到位总法律顾问制度是企业法律顾问制度建设的核心。《国有企业法律顾问管理办法》规定， 法律工作人员的培训力度。(三ぉ稳步推进企业法律风险防范机制建设推行企业法律顾问制度，加强企业法制建设，要在建立健全法律防范风险机制和内部监督机制上下功夫 ...
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的资本额享有所有者权益，履行出资人义务，并以出资额为限对所投资企业承担有限责任。出资人通过所投资企业的股东会或股东大会(以下简称“股东会”)依法行使资产受益、重大 了激励和约束相结合、收入与责任、风险相对称的企业收入分配机制。企业内部实行了以岗位工资为主要形式的工资制度。岗位工资标准和职工工资收入与 ...
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，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《深化干部人事制度改革纲要》(中办发[2000]15号)、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员 、工作任务、工作责任和工作绩效为指标，建立多劳多得、优劳优酬的学校内部工资分配制度。将教职工的工资收入与工作量大小、岗位职责、教学效果、 ...
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责任制为中心的各项内部规章制度。严格执行医院技术服务标准，形成科学的岗位分类考核、业绩评估和奖惩制度。妥善做好未聘人员的分流安置工作，可将未聘人员向 ；街道办事处或相应机构负有推进社区卫生服务、提高本社区全体居民健康水平的重要责任，要帮助社区卫生服务机构解决必需的服务用房和工作中遇到的困难，支持发展 ...
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能上能下，能进能出的用人机制还没有形成。这些问题的存在，使事业单位的人事制度缺乏应有的生机和活力，难以适应社会主义市场经济体制和各项事业发展的需要。因此 聘任制，并逐步把聘任权交给单位；要大力推行执业资格制度，对责任重大、社会通用性强、事关公共利益、有一定专业技术决定权的岗位，逐步建立执业资格注册管理 ...
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