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发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性 职工到本市以外就医、配置辅助器具所需的住宿费用标准:工伤职工到本市以外就医时院外等待住院期,最长时限为5天,时限内的按实际发生天数计算; ...
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有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间工伤认定的时限可以中止的规定。 新《条例》规定单位或者个人对不服工伤 计算基数 一次性伤残补金助金标准(个月) 支付 主体 旧《条例》 新《条例》 增加数 一级 本人工资(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
//www.110.com/ziliao/article-271804.html -了解详情
有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间工伤认定的时限可以中止的规定。 新《条例》规定单位或者个人对不服工伤 计算基数 一次性伤残补金助金标准(个月) 支付 主体 旧《条例》 新《条例》 增加数 一级 本人工资(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
//www.110.com/ziliao/article-271786.html -了解详情
假牙、轮椅费用:【30条】【国家规定标准】【基金支付】 7、 工资、福利:【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过 工资一定比例1、配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人、孤儿增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】 3、一次性工亡补助金【54个月*统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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确认并通知企业和被保险人。 第十四条 被保险人在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于被保险人本人受伤前十二个月内平均 交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇,企业或者社会保险经办机构先期垫付有关费用的,伤者 ...
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其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据 (十二)、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-254705.html -了解详情
以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据 (十二)、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-252802.html -了解详情
,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。 第二十三 条例》第三十七条规定享受有关待遇。其中,一次性工亡补助金标准为50个月的统筹地上年度职工月平均工资,对在抢险救灾等维护国家利益、公共利益中死亡的, ...
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解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 (六)伤残补助金 1 、标准:七级 12 个月的本人工资;八级 10 个月的本人工资 工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的第39条 1 、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3 个月内照发工资 ...
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工负伤,前后共住院152天,住院期间所有医疗费用原告已经支付,原告为此工伤事故扣除被告当年8月份工资2405元,当月实发工资为1245元。2011年3月10 的恢复,代理人认为也是合情合理,因此,也应参照人身损害的标准计算营养费,对于护理费,代理人认为住院期间的护理是法律规定的,同时被告的诉求也控制在 ...
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