审理中，上海鼓风机厂有限公司提供了一份卓某某、上海鼓风机厂有限公司于2005年9月24日签订的劳动关系平移表，上海电气人力资源有限公司作为托管单位在该 配合，致使卓某某未能及时进行工伤认定，劳动能力鉴定结论也直至2008年11月7日才作出，故要求按照2008年度上海市职工平均工资3,292元为基数计算 ...
//www.110.com/panli/panli_2733206.html -了解详情
被告在原告处工作时受伤，经周口市（2008）17号工伤认定确认为工伤，经周口市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。被告在西华县人民医院住院治疗158天，原告 2008年度职工月平均工资标准为1394元；凯鸿公司员工因公出差伙食补助标准为每天10元。本院认为，被告安四豹因工负伤，经周口市劳动能力鉴定委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_798777.html -了解详情
认定书，2008年12月11日，申诉人经西安市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，按照《工伤保险条例》及《西安市工伤保险实施办法》的相关规定申诉人应当依法 和社会保障局工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、申诉人工资表、交通费票据、住院费票据、证人 ...
//www.110.com/ziliao/article-156417.html -了解详情
认定工伤申请，同年4月15日，该局作出认定：李银玲为工伤。2008年7月8日，济源市劳动能力鉴定委员会确定李银玲为8级伤残，李银玲不服，遂向 从富康公司提供的李银玲2007年工资表可看出，李银玲的平均工资远远低于2007年济源市社会职工平均工资18234元/年，依据《工伤保险条例》第六十一条“本人工资 ...
//www.110.com/panli/panli_196510.html -了解详情
元；七、交通费461元；八、劳动能力鉴定费和查询费250元；九、鉴定前医药费372元；十、丧葬补助金：6个月×重庆市上年度职工月平均工资1386元＝8316元 属于工伤，且用人单位和刘仲勇曾共同申请劳动能力鉴定，该鉴定是以双方认同系工伤为前提，即刘仲勇受伤作为工伤，此前用人单位认同，现原告提出未经工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_95918.html -了解详情
元；七、交通费461元；八、劳动能力鉴定费和查询费250元；九、鉴定前医药费372元；十、丧葬补助金：6个月×重庆市上年度职工月平均工资1386元＝8316元 属于工伤，且用人单位和刘仲勇曾共同申请劳动能力鉴定，该鉴定是以双方认同系工伤为前提，即刘仲勇受伤作为工伤，此前用人单位认同，现原告提出未经工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_94290.html -了解详情
库中抽取专家组成专家组开展劳动能力鉴定工作。市劳动能力鉴定委员会办公室设在市劳动和社会保障局。 四、根据国家规定和工伤保险费使用、工伤发生率和职业病危害程度等 ，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定的，如鉴定结论没有变化，所发生的鉴定费用由申请人承担。 十三、2004年1月1日起认定为因工死亡的职工， ...
//www.110.com/fagui/law_126006.html -了解详情
承包单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员 举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。六、规范和简化工伤认定和劳动能力鉴定程序。职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在30日内提出 ...
//www.110.com/fagui/law_396157.html -了解详情
承包单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员 举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。 六、规范和简化工伤认定和劳动能力鉴定程序。职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在30日内提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-524728.html -了解详情
、关于本人工资的举证责任在用人单位。本人工资是指工伤职工受伤前一年的社保缴费工资，没有缴社保的按工资表计算。本人工资低于社平工资60%的，按社 丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、辅助器具费、工伤康复费、劳动能力鉴定（确认）费、按规定支付与工伤保险业务相关的其他费用。 没有缴社保的，基金支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-509982.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务