干涉海虹公司的人员招聘和使用。王某自称于2006年6月17日至2008年10月10日在我公司工作严重违背事实。不服仲裁裁决，诉至法院，请求判令我公司无需支付 一直未与王某签订劳动合同，工作期间其没有与其他单位建立劳动关系。2008年10月10号，因公司撤店燕莎金源店通知员工都离开公司。其不清楚海虹公司 ...
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一审法院答辩称：范某于2007年3月20日开始在我公司工作，并于2010年8月18日提出辞职。工作期间双方一直订有劳动合同，2010年3月之后其 法院认定上述事实，有劳动合同、银行打卡记录、考试题、签收单、劳动合同封面、员工接收单、仲裁不予受理决定书、当事人陈述及法院开庭、勘验笔录等在案佐证。一审法院 ...
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某办理了部分工作交接。我公司已为马某缴纳了相应的社会保险。一审法院经审理查明：泛太公司提交的续签劳动合同说明载明：“现经双方协商，员工同意在公司将相关 ，加倍支付迟延履行期间的债务利息。判决后，泛太公司不服，向本院提起上诉，泛太公司的主要上诉理由及请求为：一审法院认定事实不清，我公司在被上诉人劳动合同 ...
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刘剑填写了申请，其已经预付给刘剑，但刘剑未发给员工。5、自海榆西线A1标项目部调取的工程备忘录一份，显示从2010年2月28日起，海榆西线A1 元。原告称该数额为账面数额，其实际取款没有这么多，因为在账面上，十八局二公司已将其工作人员的工资、差旅费及其它为工程支出的费用593282.14元先行扣除。该 ...
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于2009年6月25日到被告亿捷通公司工作，双方未签订书面劳动合同，2010年7月22日黄XX离职，期间原告工资标准为1600元／月。2010年7 向员工发放《重庆XX工业品股份有限公司员工劳动合同》文本，原告黄XX予以签收。但原告要求被告在签订书面劳动合同前，支付之前因未签订书面劳动合同的两倍工资， ...
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与原告冉某某的劳动合同后，应当给予冉某某在其单位工作期间的经济补偿。冉某某从2007年1月1日开始在重庆某某公司上班，至2011年5月止，工作时间共计 单位往往会以上述理由拒绝足额支付经济补偿金。从该法条“安排”一词就能明白本法条的立法目的。3、我公司与重庆XX及其下属区县分公司均为独立法人的企业，是 ...
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黄鹏飞的辩护人向本院提交如下证据：长葛市保盛钢板制品有限公司出具证明一份，证明黄鹏飞于2008年3月在该公司工作至今。综上证据，被告人李小晗、王志勇、张东亮 ，证明有十几天袁红伟经常去他店内棋牌室玩，每次三五成群，员工说玩过通宵。（4）证人黄洪涛证言：我听说袁红伟在他家的饭店和锦华小区一茶馆开过赌场， ...
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被告巴东海润公司的，当年10月31日在重庆市洲际大酒店，时任被告巴东海润公司的董事长陈榜龙明确告知我和李国利作为公司的员工，委托我们寻找水利资源，我们连夜赶到万 陈训友车辆租赁合同纠纷一案中予以减除。本院认为：原告李国利自2007年11月1日至2008年10月9日在被告巴东海润公司工作、原告李国利有经 ...
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中国联通有限公司吉林分公司人力资源负责人（负责员工招聘工作）。XX和XX原来是我单位的员工，是派遣合同工，是2009年10月15日和我公司签的合同，从2009年9月25 我和他说这2个孩子是我家亲戚，让他照顾照顾。在XX和XX培训期间，我有时就打电话问这2个孩子，知道有一次XX考的不咋好，我就跟XXX ...
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、失血性休克和失血性贫血，住院期间被告张家芝指派四名员工参加原告陪护，同时原告在此所花医疗费用及购买8瓶白蛋白费用已由被告永兴公司支付。后原告又在杞县 伤，被告张家芝作为雇主应提供必要的安全设施和管理工作，由于被告张家芝所提供的工作场所不具备安全性，且在工作中管理不当，未进行必要的安全教育，未足额配置 ...
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