补偿少，可以去老板的另外一个公司上班（法人不是同一个人，但是后台老板是一个），但是就没有赔偿。 我现在想咨询一下，1、公司在我产假期间，只发我基本工资 ？（公司帮买了保险，生育险和社会保险经办机构发给生育津贴已经拿到）2、我剖腹产、办理了独生子女证、也属于晚婚晚育，休的产假是否得当，可以申请怎样的补偿 ...
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于是就把我想应聘的事情跟她说了。不久后她问我“你是真的想来我们公司应聘呢，还是有别的事情，应聘只是一个借口？”我听她这么一说，就猜到，她可能已经知道我和 了，可是不见她回家过年。 到现在我们分居已经整整一年的时间了。我现在不知道她还在不在原来的公司上班，她的手机号码换了，也联系不上她。 我不知道现在该 ...
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给我办过社保，今年回来要将社保迁回来时才发现我的社保在该公司已经办了，而且一直没有转出来。现在该公司早已经没有经营了，但是查询“成都企业信用信息网”上看， 要将养老保险迁回来，但是成都这边规定是要先在这边办理了社保才能再迁回来。而我原来在成都的社保是在早前上班的一个公司里面没转出来，那个公司现在根本 ...
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我在这个公司上班快一年 去年2010-11-13来这个公司上班 ，今年的02-20怀孕的，我公司到现在没有给我交保险，我的基本工资是3000元，但是因为老板 说给我一个月产假，我想问我怎么休息啊，我只有一个产假我还有去福建生，那这样我月子还没有满月就来上班吗？还有我是1985-05-27晚上21点生的 ...
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。可是他说，我六月的下半个月没有在他那边上班，是按旷工算的。说是已经把我给开除了。而那段时间我是在合肥上班的。他说，他们已经分开了，不在一起。 被开除是不是应该？ 市场部和工程部分开，他们是没有公开说的。是之后我给他们打电话他们才说的。 之前都是以为只是一个公司两个部门而已，现在他们说是彻底的分开了。...
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我在某家公司上班，面试的时候我询问了是否有签合同，经理说有。并且有缴保险之类的。试用期工资2500，转正工资3千。于是我上班了。我一个月就转正了。 努力，以索取我应该得到的赔偿。 4，我这样做对公司过分？还是我这样做是合情合理的，本来就是公司先违反劳动法在先，我是在维护我自己的权益？ 5，我要公司给我 ...
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是说我经常迟到，有请假不急时情况：有一次是十一长假过后原本该9号上班，但是由于突发情况9号我没能到公司上班还在外地，本该提前一天通知公司，但我手机没 我个人觉得肯定没问题。 只是工作期间跟上面领导发生了一些小小的不愉快，应为有次领导叫我做一个网页广告，我做完给他看后他很不喜欢，说不知道是我就是这个水平 ...
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等同厂方认可 ⑿ 三家医院病历 173，中心医院，中山二院 当时住院时间 证明公司提交的虚假资料与本人在三家医院所口述的发病过程相矛盾的事实 注：录音及现场工作 我是由于工作劳累或外伤引起的就一定给我批.我说当时为什么认为说我是星期天认没上班就不批呢?并且我做过病毒测试为阴性已排除病变，173CT为硬 ...
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我是在一家温泉公司上班， 岗位是在男宾， 在我当班的时候发生客人柜子被撬的事， 客人说他被偷走了一个钱包和衣服内裤， 然后叫我们去帮找下， 我 快 ，到了后面又说是五千等其他东西客人说他损失的东西总共有四五万 】【当天上班的时候是三个人 我一个老员工带两个新员工 而且发现柜子被撬的时候是新员工过来跟我 ...
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我在某公司上班，7月份提的离职申请，公司一直给我的答复是，等到找到人接手交接完我就可以走了。这一等等了一个多月，有一天公司领导说我没有完成任务要罚我50块钱，我交钱的时候说以了一句你们快点找人让我走，那个领导很生气的说你明天不用来了。之后 ...
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