单：证明刘亚刚享受了年休假待遇；12.第一批激励基金发放明细表：证明激励基金是刘亚刚年薪待遇的组成部分；13.2010年中层干部分红：证明晨鸣公司对刘亚 工资发放表印证的部分本院予以采信；晨鸣公司证据9中《加班管理制度》系打印件，真实性本院不予认定。经审理查明：刘亚刚原系湖北省汉阳造纸厂职工，1997 ...
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每个操作员必须对自己的密码负责，不能相互之间换用或借用代码办理业务；凡属电脑打印出来的账表、凭证均须有操作人员的操作代码并加盖私章及其它要求加盖的 5、6、7《清理占用107笔存款支取明细表》，该证据与本案没有关联性。被上诉人提交的证据8《原始凭证》，用于证明原告未上机前违规违纪占有资金造成联社损失的 ...
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月3日是请假而不是旷工；5.制造车间员工5月份、6月份工资明细表（汇总）各1份，用以证明被告5月份工件数7184个，5月份计件工资为512.44元，6月份工 该证据不予认可，认为是原告伪造的证据；6.宁波市某机电有限公司出具的证明1份、工作票7张（电脑打印件）、暂支单1份、对公活期存款账户明细账3份， ...
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，证明原告1997年开始在江苏无锡工作，但由于银行原因，只能从1998年开始打印原告的工资单据；[被告对该证据的真实性无异议，对证据的关联性有异议，认为证据 第二款的约定，并且具有强迫性。]2、原告在乌鲁木齐工作的3月份考勤明细表一份，证明原告自2010年3月15日开始没有考勤记录，即自2010年3月 ...
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、劳务合同一份4、结算明细表一份5、回国人员工资领用表一份6、通知一份7、护照一份8、证人张光亮、程文明、王新杰出庭作证，证明出国、回国的事实。被告 在原告处）5、2009年8月22日收据一份6、车票、话费票、打印票共13份846.2元，证明此费用用于原告支出7、证人李成俊、刘红梅的证人证言，证明双方 ...
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损害赔偿凭证一份；（10）、2010年3月6日冀ΑUW818车辆修理费发票及明细表共四份；（11）、2010年3月6日冀A7V688车辆修理费及现场施救费 ，证明材料来源合法，与本案具有直接关联性，对其证明效力予以认定。被告提供的证明材料因系被告方自行打印的核价清单，对其证据效力不予确认。本院经审理 ...
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周亚丽户口在组里，享受了组员权利的事实；证据五、负担到户分项明细表，拟证明周亚丽历年来都承担了组里的各项义务的事实；证据七、合作医疗证 审判员李 芳 仪审判员阳 玲 玲 二O一0年六月二十四日代理书记员龙娟校对责任人：罗源 打印责任人：龙娟附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二 ...
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影公司提供如下证据予以佐证：1、考勤卡，为证明任某出勤情况；2、任某工资明细表，为证明任某收入情况。任某认为，任某虽然自 日投交收件人；2、卓影公司设计总监李某发给任某的手机短信打印件两份， 第一份记载：“SMS,deliver,+861331801146,2009.08.10.15:30,好的，到 ...
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批准；6、关于解除劳动合同的通知、签收单、解除劳动合同经济补偿金及其他费用明细表两份，证明其依法解除劳动合同，并支付了经济补偿；7、2002年版集体合同及集体 考勤记录，证明蒋某某的出勤情况。蒋某某对证据1不予确认，系某公司自行打印；对证据2至4、6、9真实性无异议，其当时同意变更岗位，但要求加薪，某 ...
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、情况说明、往来户明细表、董某的证人证言等证据，进一步证实2009年6月7日下午某房产公司没有收到过一分钱现金。董某的证人证言，还直接证明甲当日下午只是刷 售楼处，16点15分离开），在这短短的35分钟时间内，她需要办理交款、等待打印合同、签订购房合同（5份）、物管合同（3份）、业主公约等一系列手续。 ...
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