兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付张展钦未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1460元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 。另查，张展钦与建兴公司于2004年7月11日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月1日起到2005年8月31日 ...
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兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付龙树金未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日 。另查，龙树金与建兴公司于2004年9月21日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月21日起到2005年9月20日 ...
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聘到被告海南师范学院附属医院从事医疗工作，双方以及原告原所在单位签订了聘用人员合同书，该合同约定，原告必须是国家干部方可借调聘用，聘用期限从1995年11 的管理，故“义务上岗”仅发基本工资的行为不构成克扣和无故拖欠。上诉人上诉要求补发克扣、拖欠工资的经济补偿金、经济赔偿金，无事实根据，不予支持。原审 ...
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合同而支付的违约金赔款450元，该金额与双方在2003年10月25日所签订的劳动合同书上的约定违约金额一致，由此可见谭毅贤是给联华电子灯饰厂解雇的。况且 厂的相关上诉请求无事实和法律依据，本院不予支持。关于加班工资的问题，加班工资的请求与本案因解除劳动合同而产生的有关赔偿的请求是两个独立的诉请，是可 ...
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：(一)法人营业执照；(二)劳动合同书一式两份；(三)合同双方当事人的身份证明；(四)其他与劳动合同有关的证明材料。第三十五条劳动关系双方依法解除或终止劳动 的50%支付额外经济补偿金。第五十条用人单位克扣或者无故拖欠职工工资的，以及拒不支付职工延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者的 ...
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律师事务所经过初步审查，同意接受劳动者、用人单位或用工单位的委托，并办理签署委托合同书和授权委托书以及指定经办律师等有关委托手续的过程。第十五条律师应有维护社会 二个月经劳动者签收的工资单或银行进账凭证；（三）劳动手册及入职证明；（四）解除或终止劳动合同通知书；（五）将解除劳动合同理由告知工会的通知书 ...
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律师事务所经过初步审查，同意接受劳动者、用人单位或用工单位的委托，并办理签署委托合同书和授权委托书以及指定经办律师等有关委托手续的过程。第十五条律师应有维护社会 二个月经劳动者签收的工资单或银行进账凭证；（三）劳动手册及入职证明；（四）解除或终止劳动合同通知书；（五）将解除劳动合同理由告知工会的通知书 ...
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二中①真实性有待核实，被告须出示原件；②予以认可，证明目的不认可。因原告提出劳动合同书中签字并非原告本人签署，申请笔迹鉴定，经本院通过咸阳市中级人民法院委托陕西 的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十条有下列情形之一的，用人 ...
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，试用期1年，试用期考核合格后可正式聘用，工资发放方式是每月先发放800元，余下300元待双方解除劳动关系时再一次性支付完毕。按照有关规定，劳动者只要 工资2200元。被告保安公司与原告约定的工资为800元每月，已足额发放，从不拖欠工资，不应补发工资7480元。综上所述，请求法院依法驳回原告对保险公司 ...
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于2010年1月13日因智新教育公司拖欠工资，书面提出解除劳动合同。为了维护自己的合法权益，严某向海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求智新教育公司 考核方面的规定。严某否认知道公司的相关制度。上述事实有双方当事人陈述、劳动合同书、京海劳仲字[2010]第2628号裁决书、网页打印件等证据在案佐证。 ...
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