湛江00012”渔船受损,经调解,由原告一次性支付赔偿金17,000元,因原告当时无钱赔偿,被告替原告垫付了全部赔偿金。2002年9月底,“华龙022”渔船 随意变更之意,该2年劳动合同期为固定期限,除非双方协商一致解除或其他约定或法定解除情形出现,任何一方不得擅自解除劳动合同。原告自愿与被告签订劳动 ...
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,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作 解除劳动关系应承担的法定义务,具有补偿性质;而支付赔偿金则是用人单位违法行使劳动合同解除权时应当承担的法定责任,明显带有惩罚意味,两者性质完全不同,若 ...
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公司与重庆某某公司签订《业务代理框架协议》,中国XX通信集团重庆公司将其固定、移动电话业务发包给重庆某某公司,其所指“代理”不同于法律上的“代理”,“代理人 某某起诉至一审法院,请求判令某某丰都公司、重庆某某公司支付违法解除其劳动合同的赔偿金44800元、拖欠的工资5200元。某某丰都公司辩称:冉某某 ...
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工程师,工资为税前每月1940元。2008年1月原、被告签订了无固定期限的劳动合同,约定原告担任总经理助理兼工程部经理,工资为每月3800元。2010年 上海市某维修中心有限公司应自本判决生效之日起七日内支付原告盛某解除合同赔偿金人民币76000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照 ...
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现被告无义务再行支付原告工资、经济赔偿金。经审理查明,2006年9月2日,原告入职被告公司工作。2008年1月1日,双方签订固定期限劳动 被告上海**塑胶制品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘**违法解除劳动合同的经济赔偿金35499.96元;二、驳回原告刘**其余诉讼请求。负有金钱给付义务 ...
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2003年5月20日至2007年12月31日)35,216.34元,违法解除劳动合同的赔偿金(2008年1月1日至2009年3月13日)17,608.17元 ,该约定应视为双方就加班工资基数作出的约定,而非原告主张的被告每月固定支付加班费1,500元,因此本院确认2008年9月起的加班工资基数应为1, ...
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月从该公司辞职。2005年10月24日,原告由被告出资招用,双方签订了无固定期限劳动合同。原告担任机长兼任教练工作,月均收入6万余元。2006年10月 退工经济损失的请求。被告于2008年7月14日提出反请求,要求原告支付赔偿金共计2,100,000元、返还安家费、家属补贴等。该委裁决:(一)、某某 ...
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1995年双方签订了无固定期限的劳动合同。2000年5月20日被告借口南四环路的拆迁,向我发出了企业将于2000年6月22日与我解除劳动合同的《解除劳动合同 被告向我支付2000年6月起的全部工资,每月413元,并加付25%的赔偿金,暂计至2000年11月,共计2581元;4.判令被告报销我的医疗费用 ...
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情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资 职工月平均工资三倍的限制,如果工作年限也比较短,解除赔偿金就很少。正由于这个原因,如果劳动合同到期期限还长,大多高管选择要求继续履行劳动合同 ...
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年3月20日之后,签到表格上无田X名字。同年4月15日,田X申请仲裁,因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会在法定期限内无法审结,田X起诉至法院。 ,并不属于《劳动合同法》规定的违法终止,田X要求XX投资公司支付违法终止劳动合同的赔偿金,缺乏事实与法律依据,本院不予支持。《劳动合同法》第四十条对于用人单位 ...
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