毕业生和被征地农民的就业服务和援助。规范和发展就业服务机构，加快建设城乡统一的劳动力市场，健全乡镇(街道)劳动保障平台。提高劳动合同签订率，实现劳动合同管理规范化、法制化。推进非公有制企业劳动工资集体协商制度，建立健全工资支付保障金和欠薪突发事件应急周转金制度，确保工资按时足额发放。完善劳动关系 ...
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及履历； 2、个人执业注册状况及持证上岗状况；3、个人工作业绩；4、个人劳动合同签订及交纳社会保险情况；5、依法登记的其他有关个人身份的情况。第十条 建筑 或表彰之日起。法律、法规另有规定的从其规定；(三)年度统计信息为最新一期(一般不超过1年)的统计结果；(四)企业信用评价信息为实时评价信息；(五) ...
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的劳动经济权益。2008年实现全部企业与职工签订劳动合同。(责任领导：肖捷；牵头单位：省劳动和社会保障厅；主要责任单位：省总工会、省经济委员会、省工商联 知识产权局)60．关于切实加强党的思想建设，认真学习、深刻领会党的理论创新的最新成果，以思想的先进性引领富民强省。(责任领导：蒋建国；牵头单位：省委 ...
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、劳动和分配制度。对企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营 价格和成本费用情况，建立粮食供需和库存检查制度，及时掌握粮食供求和价格的最新变化，适时发布粮食生产、消费、价格等信息，正确引导市场预期，保持市场稳定 ...
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法律的强制性规定为原告缴纳各项社会保险，如果欠缴，理应予以补缴。工贸公司与张某的劳动合同终止并非张某的意愿，且被告没有证据证实张某按照该公司的安排与新疆某 对原公司债务承担责任的案件不在少数。在此，提醒广大劳动者，尽最大可能学习保护自身权益的知识，多多关注企业最新动态，最大限度使自己的权益得到救济。...
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案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”。 各地方人民法院 明显超出合理范围的应作相应调整”。深圳市中级人民法院在2009年4月最新发布的《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行）》第23条也明确规定：“ ...
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我想咨询一下企业破产时 领取了“解除劳动合同经济补偿金” 并发放了《自谋职业证》的破产企业职工 能否按照国家最新出台的《关于妥善解决关闭破产国有企业退休 ...
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瑞著，前揭书，第416页。）日本，（注：参见知的所有权研究会：《最新企业秘密ノゥハゥ关系判例集》，知的所有权研究会，东京，第469页；转见于张玉瑞著 企业职工流动若干问题的通知》规定，用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有 ...
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两份），并携带以下证件和资料：1．组织机构代码证书及复印件一份；2．最新换发的工商营业执照副本及复印件一份；3．法定代表人或负责人身份证及复印件一份。第七条职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，与其签定劳动合同或形成事实劳动关系的用人单位应当承担工伤保险责任，及时采取措施使工伤职工得到救治，并 ...
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两份)，并携带以下证件和资料：1．组织机构代码证书及复印件一份；2．最新换发的工商营业执照副本及复印件一份；3．法定代表人或负责人身份证及复印件一份。第七条职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，与其签定劳动合同或形成事实劳动关系的用人单位应当承担工伤保险责任，及时采取措施使工伤职工得到救治，并 ...
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