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1.外来务工人员,女50,男58,在物业保洁公司任职将近一年,公司没有签订劳动合同。 2.任职期间工作表现无任何差错,现公司在没有通知情况下当场辞退我父母, 离职报告后才会考虑给两人结工资。 想请教下我父母该怎么做,是否可申请赔偿,现已打算申请劳动仲裁,但能举证材料不多,且公司已对其他同事作出警告不得 ...
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即使是劳动者自愿提出并与企业签订协议,因其不符合法律规定,企业仍不免除工伤赔偿责任,主要体现在三方面。 一是劳动者可提出仲裁,要求补偿。根据劳动法第 就业补助金 五级 50个月 《广东省工伤保险条例》33、34条 本人工资(解除或终止劳动合同后支付),1、五、六级的必须是职工本人提出或单位破产关闭。2 ...
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、商标权的取得,要经专门的机构审查批准。商业秘密的取得是基于权利人的合法劳动和其他正当手段,无需任何部门审批;在权利公开状态上,著作权、专利权、商标权都 所禁止和规定。而我国反不正当竞争法考虑到我国的具体情况,针对广大建立保密合同的单位,规定违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-279216.html -了解详情
11月工资。 到今天我去申请劳动仲裁,请我的申诉请求该怎么写?按以下写有无问题? 1. 要求支付我9,10,11月工资。 2. 与我签订劳动合同,请求支付9,10, 经验的律师帮帮忙给我提些建议明天就要提交申述书了,并留下您的联系方式,如果仲裁无果我联系您做下一步。若能帮我代写一份申诉书,定给酬谢。...
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一家商贸公司上班,该公司与本人签订任何劳动合同,直到2011年7月22日提出辞职该公司老板蛮横不讲理,并且不支付本人工作期间工资,所以本人去劳动仲裁申请仲裁申请仲裁期间 财物的表格,上面都有那几个人的签字,试问我都离开该公司好几个月了,他们单一举证我,我怎么能认可,他们这是不是诬告我,谁能帮帮我...
//www.110.com/ask/question-744898.html -了解详情
、商标权的取得,要经专门的机构审查批准。商业秘密的取得是基于权利人的合法劳动和其他正当手段,无需任何部门审批;在权利公开状态上,著作权、专利权、商标权都 所禁止和规定。而我国反不正当竞争法考虑到我国的具体情况,针对广大建立保密合同的单位,规定“违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人 ...
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再婚要防止的骗术“21”夫妻如何分割房屋增值部分“22”年假 婚假 产假 事假 病假的区别“23”劳动仲裁的程序互动博客://zhangyinglawyer.fyfz.cn///www.9ask.cn/blog/user/gulang1/index.html//www. ...
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我至去年到公司以来一直签订劳动合同,到今年由我操作人事合同签订工作,但一直给自己补签劳动合同。 此外,由于是新公司也一直给缴纳社保,现在公司 缴纳申明,说明对半缴纳为个人要求,与公司无关,由此产生的劳动纠纷由本人承担(还说该申明在申请劳动仲裁钱的协调的时候可以起到协调作用,得以解决,不知是否为真 ...
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治疗二个多月,单位与我叔签订劳动合同也没买工伤保险。 我叔申请工伤时,单位不承认我叔是他们的职工,后来花很长时间才搞到证据通过仲裁确认了我叔与单位 我们认为我叔住院申请工伤伤残鉴定十多个月也是单位的职工,那么久一直劳动合同呀?怎么说一个月没签合法呢? 请问:我叔的情况符合赔双倍工资吗?单位的说法 ...
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关系,2011.4.21才与我签订劳动合同,期限是2011.4.21-2013.4.20(无试用期),2011.6月才帮我买社保。还在仲裁时效吗? 问题一:劳动 给我安排任何工作。 问题三:基于上述情况我能怎么维权? 情况四:本人合同4月20日到期,广州劳动合同管理规定要提前30天告知员工是否续约,如 ...
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