职工和城镇个体劳动者，达到法定退休年龄的，经认定，享受本条例规定的基本养老保险待遇。第五条 企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。职工 必须统一筹集、适度积累、统一调剂、使用，任何单位和个人不得侵占和挪用。第七条 各级人民政府应把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，保障离退休人员 ...
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伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。第二十三条因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续 确定工伤补偿；(三)与有关医院和医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；(四)进行工伤保险统计；(五)配合劳动和社会保障行政部门进行劳动安全法规的监督检查 ...
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：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工;2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员;3 2003年12月31日前的基本医疗保险缴费年限。(十二)门诊统筹费由地方税务机关在征收基本医疗保险费时一并征收;门诊统筹启动资金由市医保经办机构负责收取 ...
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，应缴纳残疾人就业保障金。机关、社会团体、企事业单位、城乡集体经济组织不得以残疾为理由辞退或者裁减残疾职工。在职残疾职工，经本人申请，劳动部门可比照法定退休年龄提前5年退休。第十五条残疾人从事个体经营的，工商行政管理部门应当减免管理费，税务部门应当按规定减免税费，市容管理部门应当减免有关 ...
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领取的失业救济金和医疗补助费一次性发给本人。第三十三条下列职工不得作为失业职工移交：(一)距法定离、退休年龄不足五年的；(二)患精神病、麻风病、癌症等疾病 主管部门设立的劳动就业服务机构内。第三十六条各级失业保险机构为非盈利性的事业单位，其人员编制由各级机构编制委员会根据本辖区的实际需要确定。第六章 ...
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长期临时工；也适用于全民所有制机关、团体、事业单位中实行劳动合同制的工人。享受待业保险的对象有：(一)经批准宣告破产的企业的职工；(二)濒临破产的企业法定整顿 二)距法定离休、退休年龄不足五年的职工，在待业期间符合离休、退休条件的，可办理离休、退休手续，其离休、退休金支付办法按本条(一)项规定办理。凡 ...
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并继续缴纳社会保险费，待达到退休年龄时再按规定办理退休手续。 8、下岗职工在中心期间实现再就业(包括自谋职业、被其他用人单位招收等)或协议期满仍 奖励。奖励办法截至2OO3年12月底止(本条不适用于下岗职工在原企业重新上岗，或行政事业单位招用下岗职工)。 16、鼓励发展中小企业，开发就业岗位，增加就业 ...
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国家机关、社会团体、非企业化管理的事业单位的合同制职工(以下简称城镇职工)，均应依照本条例实行养老保险。国家法律、法规另有规定的除外。第三条 城镇 人员领取的基本养老金由社会性养老金和缴费性养老金组成。社会性养老金以职工退休时，按上一年度全市城镇职工月平离退休职工按照本条款计发的离退休费，低于国家原 ...
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，年内不得兑现经营者年薪，对欠缴养老保险费的企业一律执行最低工资标准。对事业单位应缴纳的失业保险费，要列入同级财政当年综合预算。地税部门征收的社会保险费 缓缴。各地对距法定退休年龄不足5年的职工，不得实行领取一次性安置费与企业解除劳动关系的办法，可以在企业内部实行离岗退养，按规定缴纳养老保险费，到达 ...
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实发；待到达法定退休年龄时按国家规定办理退休手续。(三)离岗安置人员由机关离退休干部工作局负责管理。 二、待岗人员(一)待岗条件聘用单位解除或终止岗位 失业保险的计算及缴纳办法视同在岗职工，在此期间领取的基本生活费作为基数缴纳基本养老保险、基本医疗保险及失业保险金。在事业单位加入社会保险时，为其建立 ...
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