法律（1）条第二十三条在建设和生产过程中造成水土流失的，建设或生产单位应当在规定的期限内负责治理。因技术、人力等原因无力自行治理的，应当向水行政 坚持治理水土流失，取得显著生态、经济和社会效益的；（四）热心水土保持事业，支持和推动水土保持工作，成绩突出的；（五）在水土保持宣传教育、人才培训、科学研究 ...
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到位。加强考核奖惩，对成绩突出的单位和个人给予奖励；对因工作不力、决策失误等原因造成严重后果的，予以通报批评，并按照有关规定追究相关人员责任。( 发展服务的功能。县级以上地方人民政府根据当地社会经济发展的需要所建设的地方气象事业项目，其投资主要由本级财政承担”。随着全面建设小康社会的不断深入，公共气象 ...
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绿地面积不低于30%，老居住区附属绿地面积不低于25%。对未达标的单位，要按照有关规定征收绿化补偿费，实行易地建绿。加强城市山坡林地、河湖水系、 ，制定和落实各项政策措施，推动城市园林绿化事业发展。建立健全城市园林绿化工作责任制，明确目标，落实责任，加强考核，推动落实。各级城市园林绿化行政主管部门要 ...
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法律、法规以及上级旅游行政管理部门制定的有关规定，制定本市旅游行业管理规章制度和办法。(二)制定和实施本地区旅游事业发展的总体规划和年度计划。(三)本地区旅游 和职业班的招生、分配工作。统一制定旅游从业人员的培训计划。按照全国旅游行业工人技术等级评定的要求，做好旅游企事业单位员工的业务考核、评职、定级 ...
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建立健全流动人口服务与管理目标岗位责任制，严格对流动人口管理人员的考核，兑现奖惩，提高管理人员的工作积极性。 三、着眼长远，进一步健全流动人口服务与管理 ，依靠社区组织、物业管理公司、房屋中介机构，摸清底数，弄清情况，按照《江苏省暂住人口管理条例》，严格审核登记，强化日常管理，从严查处非法出租、违章 ...
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”、支撑和引领江苏未来发展的重大战略举措，摆到全局工作中的突出位置。各地各部门要全面实施《江苏省科技发展“十一五”规划纲要》。认真落实我省鼓励和 各级党政领导班子和领导干部的绩效考核。各地、各部门、各人民团体和社会各界都要充分发挥积极性和主动性，大力推进创新型城市、创新型单位、创新型企业建设，形成共同 ...
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拆迁人和被拆迁人的合法权益，根据《江苏省城市房屋拆迁管理条例》和《南京市城市房屋拆迁管理办法》，结合本市具体情况，制定本规定。关联法规：地方人大法规（1）条 。其拆迁专业人员必须经市房屋拆迁主管部门培训，考核合格并领取《动迁工作证》后，方可上岗从事拆迁工作。第八条本规定发布前已成立的房屋拆迁单位，须经 ...
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补贴标准。政府投资开发的公益性管理和公益性事业岗位应由劳动保障部门统一扎口管理，优先安置零就业家庭人员和就业困难对象，并按规定统一拨付岗位补贴资金。为加大对各地 ，要在一个月之内帮助其落实政策。今年省厅将把零就业家庭人员优惠政策落实情况作为年度工作考核的一项重要内容，并进行重点督查。四、完善基础台帐， ...
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抽查方式的必要性我省实施工程竣工验收备案制已有多年。根据《江苏省建设工程质量监督工作实施细则》规定，工程质量验收资料抽查内容涉及结构安全与使用功能的主要原材料 质量验收资料监督抽查方式，并认真抓好、抓实，直接与监督人员年度考核挂钩。2．质监人员要认真履行职责，切实结合抽查的工程实体情况，对该部分实体 ...
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55 周岁）人员应参加城镇企业职工基本养老保险并可按月领取最长二年的生活补助费，如不参加城镇企业职工基本养老保险则纳入基本生活保障并可按规定领取 困难被征地农民的工作，纳入创建充分就业社区和充分就业行政村的考核指标体系。建立被征地农民定期普查登记和就业帮扶制度，落实帮扶措施，明确责任单位和责任人。对 ...
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