元及克扣工资8,900元及支付25%的补偿金5,450元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金960元及25%的补偿金240元；6、返还车辆牵引费700 某某货物运输代理有限公司，金额共计10,000元。被告认为该证据材料与其无关，被告没有收取原告风险金。被告提供了2008年2月1日至2008年7月17日 ...
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义务上消极，原告多次要求，因其工作人员不履行辅助义务，劳动合同无法履行，也没有存在的必要。被告的虚假民事行为妨碍原告的诉权，被告提供的不当 元计付赔偿；被告给原告补交自1995年1月以来的医疗保险金、养老保险金、工伤保险金、失业保险金、住房公积金；被告赔偿原告1996年单位分房损失300000元；被告 ...
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年在工作时不慎将腰扭伤,送到医院检查为腰间盘突出,但当时只是报了工伤,报销了医疗费.在2010年3月份的时候在公司院内,由于积雪多,路滑又一次 到期的情况下,我与公司自愿解除劳动合同,我会得到什么样的赔偿?两者的区别在哪? 3.在我工伤休假期间,公司只给我开6个月工资有没有法律依据? 请问在这种情况下 ...
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张某某，职务董事长。委托代理人丁某某。委托代理人傅某某。原告过某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2009年7月31日向本院起诉。本院受理后，依法由 年6月的社会保险费。2009年7月23日，该委对于原告要求被告支付护理工伤者期间的工资、补缴1993年至2008年6月的社会保险费的请求，以已经超过 ...
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十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形， 预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。第八条 甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理 ...
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事项决定告知全体职工。 第三条 甲方与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，以及支付经济补偿金，按照法律、法规和规章，以及甲方依法制定的规章制度的 第二十九条 甲方依照法律、法规和规章的规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳社会保险费，依法履行代扣代缴社会保险费的义务，并 ...
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满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形， 预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 第八条 甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方 ...
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甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。（七）非因乙方原因 2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；3．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；4．甲方不按 ...
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甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。（二） 六）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在试用期内；经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；甲方 ...
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实际上是佛山市建兴陶瓷有限公司单方解除劳动合同，该公司应支付上诉人经济补偿金和额外经济补偿金。2、佛山市建兴陶瓷有限公司以购买工伤保险为由骗取上诉人的工资应该 的事实、证据予以确认。本院认为，上诉人与被上诉人之间虽然没有签定书面劳动合同，但双方形成事实劳动关系。上诉人在离厂人员审批表上作为申请人签名， ...
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