安置地自主择业军队转业干部管理服务经办机构（以下简称经办机构）负责管理。确需转递档案的，由经办机构与聘用单位签订协议，经办机构留存档案副本。被 非公有制经济特点的管理人员和专业技术人员继续教育模式。帮助非公有制经济单位建立现代培训制度。举办境内外培训班、高研班时，积极吸纳非公有制经济单位的专业技术人员 ...
//www.110.com/fagui/law_69697.html -了解详情
第三人：武汉神龙汽车塑胶件制造有限公司。委托代理人：颜凯、胡婷。原告武汉腾飞劳务服务有限公司（以下简称腾飞公司）诉被告程敏惠、第三人武汉神光模塑有限公司（以下简称神 ，从当天11点第三人制造公司与被告程敏惠等人调解至下午1点半都没有达成协议，被告程敏惠准备复工，等班长开机器，后被其他员工叫到车间外讨论 ...
//www.110.com/panli/panli_47717333.html -了解详情
公司入职前出钱参加专业培训，并签订了培训协议，说培训完要服务两年，不然要交违约金10000。但培训完后发现工作时间和之前沟通的有差距，所以不能去上班，这样需要交违约金吗？还没有签劳动合同，如果不用交违约金需要交培训费吗？还有就是培训过程是包吃住的，这部分钱是否要交？...
//www.110.com/ask/question-1829642.html -了解详情
，培训日语，刚开始听他们讲我们培训后进去公司就得用，是很有必要培训的，在培训期间没有一分工资，培训完需要在公司服务两年，如提前离开，需赔偿培训 培训都一样工作。现在我们要离开公司，公司要求我们陪完钱才能走，我们不知道那个协议是否有效？是否需要赔偿？ 如果我们坚持不赔偿会有什么样的责任，因为我们培训了三 ...
//www.110.com/ask/question-1695667.html -了解详情
是2012届毕业生，已于A公司签订三方协议，当时签协议时候是这样说的，到公 司后先培训四至六个月，这期间没有工资，培训之后还必须在公司服务两年，如果 不到两年需要给他们交一定的费用。但是他们的培训时间每次该他们公司打电话都 在推迟，现在到四月十六号才开始，这样我就到毕业也培训不完 ...
//www.110.com/ask/question-956274.html -了解详情
主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加；--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时， 本合同自然终止，双方互不追究责任；5、 本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份；6、 本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。 ...
//hetong.110.com/hetong_11157.html -了解详情
企业领导管理层及员工的合同风险意识，督促相关职能部门平时做好关于合同基本知识方面的培训工作。 二、企业相关职能部门要加大相对方的审查力度。首先应审查对方经 合同的起草。合同是双方当事人为设立、变更或中止双方间的民事权利义务关系签订的协议，既然是用来确定双方权利义务关系的文件，就应当由双方通过谈判共同 ...
//www.110.com/ziliao/article-212471.html -了解详情
5 向甲方提供业务范围内的技术支持和技术培训，帮助甲方提高技术能力，拓宽业务范围。2-2-6 对因甲方违反本协议造成客户或乙方损失的，乙方有权 __________________元整）。 第四条?服务期限4-1 代理使用期限为一年，以代理注册成功之日起。 第五条付款方式在本合同签订之同时，甲方将代理 ...
//hetong.110.com/hetong_3375.html -了解详情
号才结束培训。我们签的合同上是2014年8月3日试用期结束（甲乙双方首次签订本合同时同意，本合同前61天为试用期）。我是7月23号当天写的辞职信 内。请问我需要支付违约金吗？我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金这块。协议上说培训期后，至少为公司服务2年（简称 服务期）。我现在是培训期 ...
//www.110.com/ask/question-2707731.html -了解详情
我是某医药公司的管理培训生,在入职时和公司签订了培训协议,培训期为9个月,培训期结束后12个月为服务期,如果未满12个月的服务期,则需100%支付培训产生的费用,但是协议上并没有明确写出赔偿金额,我现在在公司服务6个月,因个人原因准备辞职,很担心公司会因此而提出巨额的培训 ...
//www.110.com/ask/question-2617419.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务