适用。 在事业单位人员死亡事故发生后，在没有出台另行规定前，仍应按目前国家关于事业单位职工福利待遇的文件规定执行，即一般死亡一次抚恤10个月本人工资， 侵权行为的损害赔偿不具有约束力。 3、审理人身损害案件，原则上仍应适用相关的法规和司法解释(如不同的具体赔偿标准等等)，但法律原则与《解释》相冲突的， ...
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从申请人达到法定退休年龄之下月，即2006年8月1日起支付其退休费及应享受的福利待遇……。”一审认为，开封宾馆称已对王安长按自动离职处理，但其未对王安 元；三、判决生效后三十日内，开封宾馆按照1993年10月至2006年1月期间国家规定的工资政策为王安长补办工资制度改革套改及历次调整工资标准的档案工资 ...
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采信。本院认为，职工因工作患职业病并被确定为工伤的，有权依法享受国家规定的职业病待遇和工伤保险待遇，故原告应当享受上述待遇，用人单位没有参加工伤社会保险的，职业病 本院不予支持；原告因患职业病需暂停工作接受工伤治疗，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由被告山店莹石矿承担，因原告实际停工留薪期超过24个 ...
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适用。 在事业单位人员死亡事故发生后，在没有出台另行规定前，仍应按目前国家关于事业单位职工福利待遇的文件规定执行，即一般死亡一次抚恤10个月本人工资，因 的损害赔偿不具有约束力。 3、审理人身损害案件，原则上仍应适用相关的法规和司法解释（如不同的具体赔偿标准等等），但法律原则与《解释》相冲突的，应当 ...
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的决定》修正）第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，促进开发区健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，制定本规定。第二条经国务院或者省人民政府 标准。第十七条员工工资标准，工资形式以及奖励、津贴等福利待遇，由用人单位确定。第十八条用人单位按国家和本省的有关规定实行社会保险。用人单位和 ...
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单位）及与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工），应当按照本暂行办法参加生育保险。我市公务员和参照、依照公务员制度管理的工作人员（以下统称公务员）的 。生育女职工产假期间的工资福利待遇项目，由单位根据有关法律、法规支付。第七条城镇实行计划生育的育龄夫妻，接受国家规定的基本项目的计划生育技术服务，接受 ...
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终止劳动关系，并保持原工资福利待遇不变。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受本办法第二十七条、第二十八条、第二十九条规定的工伤医疗待遇。第三 的含义是：职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额 ...
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作出的重大决策。发展农村教育，是开发农村人力资源，提高劳动者素质，将人口压力转化为人力资源优势的重要途径；是促进农民致富，推动传统农业向现代农业转变，从 ，提高办学效益。农村中小学要认真执行课时计划，开齐、开好国家规定的各门课程。积极开展各种形式的初中后教育和“绿色证书”教育，鼓励学生在获得毕业证书的 ...
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，市运输指挥部有权责令其限期改正；逾期不改正或者经营中存在违反法律、法规和国家有关规定的，市运输指挥部可以取消其从业资格。“对货物托运中违反工商行政、物价 的，由市商委责令改正，没收违法购进的食盐，并可处以违法购进食盐价值3倍以下的罚款。” 一百、《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》1、删去第四十八条 ...
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市场经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和国家《关于职工医疗保障制度改革扩大试点的意见》，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二 的单位中符合国家规定的退休人员。中央、本省、外地驻厦各级机关、企事业单位及其职工必须参加本市的职工医疗保险，执行本规定。城镇个体劳动者可自愿参加医疗 ...
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