的欧管局(2009)第66号关于解除李建彪劳动合同的决定有效的诉讼请求。本案案件受理费10元，由原告湖南省欧阳海灌区水利水电工程管理局负担。上诉人欧阳 ，熟悉国家电力安全工作规程内容的事实；证据二双向选择竞争上岗申请表及证据三劳动人事通报，均拟证明2009年3月，被上诉人向上诉人申请双向选择上岗，从 ...
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2671.2元。五、驳回被告要求支付节假加班工资73979.1元及由原告单方解除合同支付经济补偿金13440元的诉讼请求。上述第二、三、四项合计36700.2元 原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。《湖南省实施失业保险条例办法》第十条失业人员 ...
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第四十条、《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》第五条之规定，判决：（一）肖栋柱与湖南新邵云岩水泥有限公司保留劳动合同关系，退出工作岗位 支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的 ...
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8598.84元，共计住院102天。原告乘坐被告的小客车返回工地，双方已形成合同关系，被告应保障原告的人身安全。事故发生后，原告多次找到被告协商解决 发生后，原告的妻子石峰在项目部领取了补偿2万元。原告于2006年12月27日向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年4月26日，原告及第三人湖南省 ...
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。徐再坤于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，徐再坤也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动 《关于辞去马王堆建筑工程公司副总经理职务的报告》（2001年5月6日）；湖南省工商行政管理局关于《湖南马王堆建筑工程有限公司的企业注册登记资料》（2008年6月 ...
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。柳尚斌于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，柳尚斌也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动 《关于辞去马王堆建筑工程公司副总经理职务的报告》（2001年5月6日）；湖南省工商行政管理局关于《湖南马王堆建筑工程有限公司的企业注册登记资料》（2008年6月 ...
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。尹建文于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，尹建文也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动 《关于辞去马王堆建筑工程公司副总经理职务的报告》（2001年5月6日）；湖南省工商行政管理局关于《湖南马王堆建筑工程有限公司的企业注册登记资料》（2008年6月 ...
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电信有限公司溆浦县分公司做临时工。但未签订有书面劳动合同。2007年12月22日，湖南省电信有限公司怀化市分公司（甲方）与李煊（乙方）签定了一份《 2月22日变更为中国电信股份有限公司怀化分公司。中国电信股份有限公司溆浦县分公司的劳动用工由怀化分公司统一管理。李煊在怀化分公司工作期间，怀化分公司未为其 ...
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第三十九条第二项规定对原告予以辞退，但是原告对被告下达的《解除劳动合同证明书》并未及时提出异议，相反还从被告公司领取了“1381×2”元的经济 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的,应在递交上诉状后七日内，按照不服本判决部分 ...
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星沙律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）长沙旺峰鞋业有限责任公司，住所地湖南省长沙县春华镇。 法定代表人于建佳，该公司董事长。 委托代理人范国军，男， 关系解除的时间方“2007年7月”，而不能认定为旺峰公司“下达书面解除劳动合同的通知书之日”或石长良“主张权利之日”;三、依照《中华人民共和国劳动法 ...
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