的权利。第六条 对于在劳动保护工作中取得显著成绩的单位或个人，由人民政府、有关主管部门或用人单位根据国家和省的有关规定，给予表彰和奖励。第二章 保护法律、法规、规章的行为；(四)对存在重大事故隐患、职业危害严重的用人单位及时提出整改意见，并向劳动行政部门报告；(五)参加伤亡事故和因工程技术原因造成的 ...
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安全资格审查认证；”删除。 三、《吉林省劳动力市场管理条例》第二十六条“用人单位和各类职业介绍机构利用广播、电视、报纸、期刊及其他媒介向社会发布 上级行政主管部门签署意见后，报同级科学技术管理部门和编制管理部门联合审批。”“建立独立的全民所有制性质企业、集体所有制性质的技术开发咨询服务机构，由创办单位 ...
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，在危及人身安全的紧急情况下，有权责令停止作业，撤出人员，并及时向上级主管部门报告。（七）负责伤亡事故和职业中毒事故的统计分析与报告工作，并参与 一名劳动者罚款１００００元以下的标准处罚；情节严重的，提请同级人民政府决定停产整顿。用人单位对发生的急性中毒或伤亡事故隐瞒、拖延不报或谎报的，以及故意破坏或 ...
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本《管理办法》由集团公司人事部负责解释。附件：一关于专业技术职务岗位设置的实施意见为加强专业技术岗位的设置与管理工作，促进专业技术人才资源的优化配置和有效 专业技术职务的行政领导，应按干部管理权限，由上级主管部门负责考核，上级主管部门也可委托下一级单位代为考核。③成立考核小组（也可与职工年度考核组织 ...
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的《河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见》（1999年）规定“二、政策规定。（一）覆盖范围。全省城镇所有用人单位及其职工，包括企业（国有企业、集体 上诉单位无收入，不具备补发王泽彦工资的能力，以及上级主管部门未全额拨发工资问题。发放工资是用人单位依法应承担的法律义务，经济困难和无力承担并非免除其 ...
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残疾人和残疾人组织有权向本市各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。制定地方性法规、规章和公共政策时，对涉及残疾人权益和残疾人事业的 机关或者有关主管部门对责任单位给予批评教育并责令限期改正；对拒不改正的，由其上级机关或者所在单位给予直接责任者行政处分。第六十一条用人单位违反 ...
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向被告及其上级主管部门又进行了申诉，2008年10月8日，中国农业银行常德市分行监察部给予原告决定维持2006年8月15日申诉复查情况的回复意见，原告 不服，向被告及其上级主管部门进行申诉，双方形成劳动争议，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、因用人单位作出的开除、 ...
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高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第25条规定解除劳动合同 纠纷。劳动者提供劳动，用人单位支付劳动报酬及其福利待遇是本案劳动合同关系的主要内容。余志敏自动申请离职，南海丝厂及其上级主管部门已批准同意，自此 ...
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《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第25条规定解除劳动合同的 丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经南海丝厂的上级主管部门及县劳动局批准，而麦真镜在离厂后既未回厂上班，而且 ...
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《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第25条规定解除劳动合同的， 作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理决定已经南海丝厂的上级主管部门批准，而陆爱弟在旷工离厂后既未回厂上班，而且南海丝厂 ...
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