超过10小时，腰部无法负荷（腰肌筋膜炎）但公司已人员不够不予批准离职，无奈之下交出医院开据的病假证明（8月13日交，休两周从8月16日起8月14-15 做工资表，没我工资。（该公司现金发放工资，无工资条，曾经要过，但公司一直不提供）请问我该如何处理？于MJ签的劳动合同，工作的公司是YZ（同一法人代表） ...
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原告解除劳动关系是否应当支付经济补偿金问题。被告提供的相关有效证据只能证明原告2005年10月因上班不打卡被罚款150元及旷工半天、2005年9月迟到两次， 第九点奖惩条例第13条规定的严重违反公司规章制度的范围，也不属于第十点行政从事管理第七条员工离职中第二项规定的公司有权予以辞退并不给予任何补偿的 ...
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没有再给店长说，直到前天6号，店长说我没有给经理说请假，如果不拿出生病证明，就算旷工，旷工3天算自动离职， 不予发放所有工资！而且也没通知我就不要我上班了，我也没辞职。然后我临时去找我看病那个小诊所开的一个需要休假的证明，而且还盖了该诊所的章，公司不承认有效，那样算违法吗 ...
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月份与保定长城汽车签三方协议，但是今年3月份，腿上患疾病，经医生诊断需要静养不能做大量运动，至少需吃药半年在观察。6月24号到公司报道，可是长城公司 病情复发，不能坚持军训，与公司签订离职协议。但是，公司人力部门认为我这属于违约，需要交纳违约金才给我开解约证明，我觉得不合理，和他们理论，得到的结果是 ...
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据我也有，银行卡转账的工资卡以及电脑上的工资表都有，都可以证明我已经工作了1年1个月。请问我能申请到什么权益？我可以不可以马上离职，工资给我照开？...
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你好，我已离职，原公司还用的名字开税票，现税务局查公司账目，出现问题了。我需要承担责任吗？我现在不能提供我已离职的证明。但我确实不在原公司上班。...
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故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明，所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明 公司一直没有跟我买社保。请问公司这样做合法吗？我叫医生开多张证明违法了吗？前提是我开证明回公司不是想要拿回我休病假时候的工资，只是想要回几 ...
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翔安区马巷派出所，档案放在厦门翔安区人才中心，一年前从厦门离职，来到深圳工作，由于深圳这边户口不予以迁入（必须工作满两年），毕业两年类可以通过学校将户口 手续，就让我找襄阳人才（市级单位）帮忙开一个回原籍的证明帮忙说明一下情况（给县级单位），襄阳人才不给开这个证明，他们说还是要拿户口迁移证过去，我现在 ...
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单位以经济适用房的价格买了一套公务员小区的房子，当时买房的时候并没有签署任何离职需上交房子的合约，现在房产证在单位。三年后我考国家公务员，顺利考上了，新单位 ，我单位人事处开了证明，并加盖了单位公章，证明上没有提及离职需交出房子等条件，现在我准备要去新单位工作了，原单位却要求我交出房子，否则不给我调动 ...
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在北京一家企业工作，由于家有急事，所以提出书面及电子搞申请离职，就没有去单位上班！可是单位来电告知如申请离职要提前三十天，期间要工作满一个月后同意离职才可 补偿公司一个月的工资，后经公司内部协商需要我开个家里因何事离职的证明就可以结清之前的工资，很是气愤！不知道这种是什么理论，我是否违反了劳动合同？该 ...
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