处办理基本医疗保险转移手续。职工调离市区的，在办理转移手续时收回基本医疗保险IC卡，其个人帐户按月结算后余额按下列办法办理：调入地区已开展基本医疗保险的， 年度的，以办理出院之日核定具体结算年度。第二十八条医疗保险统筹基金起付标准和最高支付限额，由市劳动局根据市社会平均工资变化情况调整公布。第七章附则 ...
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，按照本单位上个月全部职工工资总额乘以总公司确定的提取比例，计算出月应缴基本养老保险费，连同本单位月实际支付的离退休费数额（总公司规定的统筹项目），向所在 保险缴费水平，由总公司根据国家有关规定和自身的经济负担能力，参考其他专业银行平均水平确定。四、养老保险基金管理。（一）为确保养老保险基金的专款专用 ...
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收入9170元，同比增长15%。居民消费价格总指数105.3，涨幅略低于全省平均水平。全市月最低工资标准由960元上调至1140元，市区企业退休人员养老金 都是因工业快速崛起而发展起来的，具有一定的可比性。虽然总量上似乎等量齐观，但无锡人均地区生产总值只有1.34万美元，与上述同类城市相比尚不及一半， ...
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计算转移金额；低于12%的，按12%计算转移金额。参保人员进出本省流动就业转移的统筹基金不计利息。第六条参保人员进出本省流动就业转移基本养老保险关系时，个人 指数以本人在各参保地的缴费工资、缴费年限和待遇领取地相对应各年度在岗职工平均工资（2006年1月1日以前按职工平均工资）计算确定，并以此计算本人 ...
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计算转移金额；低于12%的，按12%计算转移金额。参保人员进出本省流动就业转移的统筹基金不计利息。第六条参保人员进出本省流动就业转移基本养老保险关系时，个人 指数以本人在各参保地的缴费工资、缴费年限和待遇领取地相对应各年度在岗职工平均工资（2006年1月1日以前按职工平均工资）计算确定，并以此计算本人 ...
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。第十条失业保险基金实行设区的市（包括地区行政公署，以下统称市）、县（包括县级市、区，以下统称县）分级统筹，省市调剂使用的原则。县级人民政府劳动行政部门 共同负担，其中企业缴纳2％，职工个人缴纳1％。无法核定工资总额的企业，按当地上年度企业职工平均工资乘以该企业职工总人数计算。”1994年12月25日...
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审核下达时间同步，由同级社会保险机构依据统计部门公布和认可的 本企业上年度劳动工资年报反映的职工工资总额，核算企业当年每月缴纳的工伤保险基金， 由企业开户银行代为 承担， 定点医院的确定和治疗康复办法另行制定。?十二、企业必须在地区工伤保险社会统筹方案出台后二个月内，新办企业必须在领取营业执 照一个月 ...
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使用规定的治疗精神病药品时，每医保年度内可进入基本医疗保险的费用限额为 2000 元。在此限额内，统筹基金按在职职工60%、退休人员70%的比例结付 25年。不足年限的需按上年社会平均工资和当年医疗保险缴费率，一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗 ...
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使用规定的治疗精神病药品时，每医保年度内可进入基本医疗保险的费用限额为2000元。在此限额内，统筹基金按在职职工60%、退休人员70%的比例结付。( 25年。不足年限的需按上年社会平均工资和当年医疗保险缴费率，一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗 ...
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)的资金，要加以控制，适当安排，不能增加过多，一般企业掌握在人均每年增加一个月平均标准工资以内，经济效益很好的企业，可以掌握在人均每年增加一个半月平均标准 应增提的奖励基金。7.由于隶属关系改变，新划拨进的企业职工工资。各地区、各部门要在国家核定的工资总额基数范围内，逐级核定所属国营大中型企业工资总额 ...
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