的过程中，对约定男职工享受带薪产假问题进行了积极尝试。 在引导劳资双方开展集体协商的过程中，我们充分尊重用人单位和劳动者双方的利益诉求，积极多方 ，过度劳累又会影响母乳质量，导致新生儿患病率、死亡率上升。 为了确保甚至鼓励女职工能真正享受产假，我认为，可以借鉴国外发达国家的一些做法。比如在德国，妇女 ...
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发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。七、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为 运营。要切实做好企业年金基金监管工作，实现规范运作，切实维护企业和职工的利益。十、做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位 ...
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更强，保障更具体和全面。 二、建立工伤康复启动机制 根据国家工伤保险立法，职工发生工伤后进行治疗，治疗至伤情稳定后作出劳动能力鉴定，继而相应享受补偿待遇。 ，增强了工伤康复可操作性和可控性。三是有效遏制工伤职工故意拖延治疗。实践中，有的工伤职工为争取更多利益，在伤情稳定后故意拖延，拒绝进行出院进行劳动 ...
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将基因序列具体功能进行开发的发明人[31]，必将有利保护我国以及其他发展国家的国家利益。 建立专利以及计算机软件的信息及时公开制度。研究表明，在专利领域，发明人的 开发的某项技术，被原职工辞职后窃走，以一千万美元的价格出卖给某美国公司[40].这不仅严重损害了我国科技企业的经济利益，也严重损害了其科技 ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等，这是规范众人的行为、实现企业高效运行和利益最大化的必要保障。正如常言道，国有国法， 、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， ...
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的影响 我市第二家与市骨科医院同样改制的市心血管医院，在2005年市心血管医院职工，到省、市、北京上访，要求恢复原有体制、恢复财政拨款。由于外界因素的 法律、法规，有利于改善医院资产结构，有利于医院的长远发展，不损害国家、社会公共利益及骨科医院股东权益的情况下，在市卫生局和其他有关部门的领导和监督下， ...
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潘律师您好：我市劳动局很早就发布了有关节日加班费和中夜班费新标准计算通知，我们职工通过正当的手续已多次逐级向上反映要求领导实行新的标准。可我厂领导无视工人的合法利益，用各种理由搪塞，致使我们普通职工合法利益长期受到损害。我特此向潘律师请教。我们如何向有关部门投诉和仲裁？投诉和 ...
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代表大会决议无效不属于人民法院受理民事诉讼的范围，涉案职工代表大会决议符合大多数职工的利益，北空公司改制程序及内容均符合法律规定。北京市海淀区人民法院查明：北京空调器厂 芳等五人所诉，其在本案中主张确认《北京空调器厂九届十三次职工代表大会决议》无效的主要理由涉及到北京空调器厂在企业改制中采取的程序以及 ...
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年初，经北京市海淀区国家税务局稽查局进行检查，发现刘世杰在任职期间采用虚报职工人数等方法，偷漏企业所得税66 324.30元、增值税38 077.01元。2008年 的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，高级管理人员损害公司利益的行为实际属于侵权行为中的一般侵权行为，从举证责任的角度，布瑞 ...
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证据的灭失、记忆缺失以及证人难寻。不过，这是些在稳定性和确定性方面的利益在某些特定的情况下，也就是在适用时效法会导致不公发生的情况下，会让位于 权利人可以随时行使权利，却长期怠于行使，那么丧失权利也是不得已的。 [12]工伤职工在行使民事赔偿请求权时，申请工伤社会保险机构的给付在现行法的规定及精神上是 ...
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