公司7月份公司才给我购买社保 我于明年6月份的预产期 那个时候公司给我买的生育保险才刚刚到12个月 规定在第13个月才能报销 就是说我的生育保险报销不了 是公司的责任吗？还有女职工的生育保险是该公司报销 公司再向社保局报销还是怎么样？我这种情况该怎么办呢？还有 ...
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对于原告生小孩产生的医疗费问题，应当按照有关规定，其金额按照重庆市职工生育保险医疗费支付标准二级医院的报销标准确认报销1000元。 由于被告在发出的《通知》中 变更工作岗位，视为被上诉人单方变更双方之间的劳动岗位，违反了相关的法律法规规定。被上诉人据此于2007年7月13日对上诉人发出《通知》，限上诉 ...
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女职工孕期是受法律保护，有产假的权利，还能享受生育保险报销，张某后悔了，想以女职工怀孕期间不能解除劳动合同为由，撤销辞职申请，被用人单位 通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同规定的情形，可以叫做预告辞职，劳动者因为各种主观及客观原因，不愿意在用人单位继续 ...
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块,1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子 这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入 ...
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支付不足时由县级以上政府给予补贴 参保率稳定在90%以上 失业、工伤和生育保险 失业保险 职工 支付失业保险金、基本医疗保险费、丧葬补助金、抚恤金以及职业培训和职业介绍 8亿张，覆盖60%以上人口，实现其在养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的应用，并与就业服务、劳动关系、社会救助等信息共享。重点 ...
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块, 1189元/月4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到 国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子 也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因，一来小地方不喜欢未婚未育的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入 ...
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块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的 女生补贴的,只有女生报销才能拿的到 国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生 这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的 原因，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔 ...
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注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,上海今年7 元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到。 国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资 ...
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。第二十三条各类城镇企业均应按规定为签定一个月以上劳动合同的职工，办理生育保险，缴纳生育保险费，其职工按规定享受生育保险待遇。第二十四条持《独生子女 报销）。独生子女医疗费按每人每年核定不低于200元结算。低于核定标准的按实际金额报销，超过部分实行年度内分段按比例负担办法。辖市、丹徒区独生子女入托、入 ...
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其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度 、有效期内的劳动合同原件。 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用。 报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与 ...
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