110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3333 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
年1月公司缺人后每天安排上班12小时。8小时外每小时6元加班费,国家法定节假日给8小时加班(按6元一小时给)我是2013年10月1日离职的; 像我这种情况我可以要求公司补偿我5年里的国家法定日(3倍工资的差额)每周六日的(2倍工资的差额)。我每月上班360个小时其中有多少小时能算是加班呢?我 ...
//www.110.com/ask/question-2111944.html -了解详情
我从事公交工作,全年没有休息日,节假日全天加班,已经这样工作了3年,公司支付工资为【21.5天】满勤基本工资1080元加行驶里程工资,合计约为2000元左右,实际工作天数是整月,无加班费。行驶里程由公司制定计划,需整月工作才能完成。 我是否可以要求公司支付周日加班公资?...
//www.110.com/ask/question-398949.html -了解详情
现企业拖欠工资三个月了,平时加班是8元、星期天加班是9元、节假日11元计算,每周休一天,另一天只算是平时的。请问我要如何得到我相应的补偿?...
//www.110.com/ask/question-2762839.html -了解详情
我现在在一家厨具公司做一名流水线普工,公司每月并无休息日,以前一月有两天休假,基本每天加班,早八点到晚八点,除去吃饭上班时长十个半小时,正常八个小时外其他都是一点五倍!他是按时间来算工资的,一个月正常班是22天每天八小时,算时间是176小时, ...
//www.110.com/ask/question-2192975.html -了解详情
你好,我一个月工资1500,从11月26号到1月1号,3号上了半天,共加班10个小时,请问我的工资应该结多少?...
//www.110.com/ask/question-2190928.html -了解详情
4点才下班没有休息日,没有法定假日,没有有薪事假,没有加班费没有法定假日的3倍工资,单位说是由于单位的性质不同说把夏天的休息时间都放到冬天休息。(我们单位是 在冬天也不休息啦,也没有节假日休息时间,上班时间也很早,下班很晚,超过8小时的工作时间,也没有加班费用和假日休息的三倍工资总之就是上班,其他的钱 ...
//www.110.com/ask/question-1978440.html -了解详情
我们是每个月上20天班 休十天 那么节假日是按的三倍工资是按26天每天的三倍。还是20天每天的三倍?平时加班是按底薪算加班费。事假按工资的总值来扣除开加班费。还有公司如果倒闭需要赔钱给我们嘛?公司因为要改名一直拖着不给我们签合同。有半年了。违法吗...
//www.110.com/ask/question-1791717.html -了解详情
公司老总一直要求加班,特别是现在比较忙的时候,一个月来节假日双休日全没休息过一天,每天基本早8.30到晚上0点,回到家睡觉都凌晨2点了!我们公司 记录。不过公司规定加班到晚上9点的有10块钱晚餐补贴,以前发工资的时候发的事用信封包装的现金,在信封上有晚餐补贴的总额,那这部分也可以以此为依据获得补偿吗。 ...
//www.110.com/ask/question-1522008.html -了解详情
国家法定节假日期间,单位没有安排上班也没有让加班,企业应不应该给员工支付工资?...
//www.110.com/ask/question-1312888.html -了解详情
您好,我是公司的一名库管,我想问一下,我们平时常常加班,但加班没有任何补贴,也从不按国家规定节假日去放假。我于提前一个月交出书面的离职申请,其间我还带一位新 我家有急事,我自动提出交接,老板以新员工还不很熟练拒绝交接,我离开后给我开了3天上月的全额工资的3倍的旷工处罚(700元),请问一下这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1123847.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索