职业教育培训机构，开展校企联合培训，提供兼职教师、实习场所和设备，承担实习或见习任务。４．面向社会，继续办好职业教育培训机构。（二）选择１００家学校 培训、考核、使用、待遇相统一的政策，切实提高高级工、技师、高级技师的工资水平、岗位津贴和福利待遇，指导企业基地与所在地劳动保障部门建立工作联系，全面推动 ...
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单位，积极招聘毕业生；3、按照国家下达的就业计划接收、安排毕业生；4、负责毕业生见习期间的管理工作；5、向有关部门和学校反馈毕业生的使用情况。第三章毕业生 不能坚持正常工作的，按在职人员有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。第四十五条毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行， ...
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工伤保险补贴和岗位补贴，新增加的工伤保险的缴费基数为在单位公益性岗位工作人员的工资总额，缴费比例为缴费基数的0．5％，具体实施办法由省劳动保障 责任，健全工作机制，进一步加强对高校毕业生的公共就业服务，广泛开展技能培训和就业见习，提高高校毕业生实践能力和就业能力，引导高校毕业生面向基层就业和创业。（十 ...
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农村建设使农村富余劳动力需通过职业技术教育与培训实现向城镇就业转移，城镇失业人员、城乡退役士兵和进城务工农民也需要通过职业技术教育来提升就业能力，为职业 培养基地或自行在企业内设立职工培训中心。对积极开展校企合作、承担实习、见习任务、培训成效显著的企业，政府可给予适当奖励。(三)其他投入。提高职业院校 ...
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工、中级工技术等级考核；（3）学徒（培训生）学习期满和新聘工勤技能人员见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核，可确定为五级岗位。33、在 岗位设置和岗位聘用的事业单位，政府人事行政部门及有关部门不予认定岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对单位领导和相关责任人予以通报批评，并按照人事 ...
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省规定标准增发技术津贴。38．《四川省人事厅关于三州国家机关事业单位工作人员现行浮动(固定)工资改为民族地区工作补贴的通知》(川人工[1994]11号)规定，1993年 年以上的，每人每月45元。中专毕业生(含相同学历毕业生)和聘任为技术员的人员，以及在三州县以下的区、乡(不含县)和在海拨3000米 ...
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不实行国家公务员制度。凡实行国家公务员制度的单位，不得享受企业、事业单位的职称、工资及奖金等待遇。具体界定实施范围工作按《十堰市国家公务员制度实施范围》另行报省 3、本人提出书面意见，自愿不过渡为公务员的。(三)下列人员暂不列为过渡对象：1、新调入正在试用或见习期间的；2、经考核不合格的；3、属于应该 ...
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劳务派遣等灵活多样的形式实现就业。进一步完善与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等相关政策。 二、完善和落实促进就业政策，切实改善就业环境 工种，实施职业资格准入制度。凡从事有职业资格准入要求职业工种的，从业人员必须获得国家认可的资格证书后持证上岗。(十九)加大规范劳动力市场的力度进一步加强 ...
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招用持《就业援助证》人员，与其签订劳动合同并办理录用备案、参加社会保险1年以上、每月发放工资标准不低于市区企业最低工资标准110%的，给予用工补助 。人事部门要强化大学生实习基地建设，劳动保障部门要继续推行未就业大中专毕业生适应性见习训练工作，并逐步扩大参训对象和覆盖范围。人事、教育、劳动保障和财政 ...
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，指导和督促其及时、优质完成。法律服务机构不得委派见习、实习人员独立办理法律援助案件，不得单独让助理人员会见羁押中的受援人及出庭。第二十七条 法律 的人员吸纳到院长队伍中来。要切实关心农村五保工作人员的生活待遇，敬老院主要工作人员的工资不低于当地最低工资标准，并为他们缴纳基本社会保险，调动他们尽心尽责 ...
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