人员高温津贴是否发放和如何发放由用人单位与劳动者平等协商确定。申请入主张由被申请人支付2 01 1年7月至2 0 1 1年1 0月高温津贴，但申请人没有就 5 8 2 4元。 二、由被申请人自本裁决发生法律效力之日向申请人支付解除劳动合同的赔偿金5 1 9 8元（2 5 9 9元X1个月x2倍）。 三 ...
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任何经济补偿。多次协商无果后，李某向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金及2009年的年终奖第十三薪。庭审中，公司 奖的请求是否有法律依据呢？一审和二审法院经过审理后认为，第十三薪属于劳动报酬的范围，在员工已依法履行其工作职责的情况下，公司应该按照员工提供劳动的 ...
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自理，从工资中予以扣除。2009年1月起被告已不再统一订餐，故原告要求被告支付工作餐费缺乏依据，不同意原告该项请求。被告XXX公司提供如下证据材料：1、劳动 1日至2010年7月31日的工资2350元；3、支付违法解除劳动合同的赔偿金32900元；4、支付2008年8月1日至2010年7月31日期间的 ...
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年11月25日至2008年5月14日期间的工资差额3,440.92元、支付原告生育保险补贴差额1,386元、为原告补缴2004年8月至2004年10月 劳动合同的决定。被告的上述做法，并不不妥。故原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金24,000元的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。综上， ...
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的应当支付解除劳动合同赔偿金及代通金的情形，故对于原告提出的要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金112,005元及一个月平均工资的代通金4,700.56元的请求，本院均不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项的规定，判决如下：驳回原告唐某某的诉讼请求。本案 ...
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6000元；3、补缴2008年3月至2009年11月综合保险费；4、支付2009年11月份工资700元。被告某某公司辩称，原告诉请一、二没有事实 年11月份工资571元；四、原告陈某某要求被告上海某某工贸有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金6000元的诉讼请求，不予支持。负有金钱给付义务的当事人如未 ...
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为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，要求判令被告支付原告：1、违法解除劳动合同的赔偿金20120元；2、代通金2012元；3、2007年1月 提前通知期工资2012元的诉讼请求；三、驳回原告王某某要求被告上海某某工业有限公司支付2007年1月起至2008年11月30日止的平时、双休日及法定节假日的 ...
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维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，要求判令被告支付原告：1、违法解除劳动合同的赔偿金23655.96元；2、代通金1971.33元；3、2007 期工资1971.33元的诉讼请求；三、驳回原告张某某要求被告上海某某工业有限公司支付2007年1月起至2008年12月17日止的平时、双休日及法定节假日 ...
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、法定节假日加班工资共计22,729元、返还押金10,000元；某某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金3,000元。被告上海某某汽车服务有限公司辩称，2008年8月28 劳仲（2008）办字第XXXX号裁决书等证据证实。本院认为，原告的劳动关系分为两段：2007年4月至2008年3月期间，原告与某某公司 ...
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月的综合保险。2010年4月20日，原告向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金32,246.25元。同年6月21日，该仲裁 ,246.25元的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，判决如下：驳回原告李某的诉讼请求。 ...
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