2013.9.1日公司决定取消保底，按件计酬，因为公司缺少很多个人，流水线一直有问题，现在去辞职，公司却说不发放工资，要走就走，反正就是不发保底工资了。这种情况公司单方面解除合同，我应该怎么办，有什么赔偿。...
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提前一个月向用人单位提出书面辞职申请，还要赔偿用人单位违约金么？签订合同时用人单位曾经给过安家费9000，解除合同时这个钱用还给用人单位么？...
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我于2007年元月至今在一家公司上班，公司在2008年时签了一年的合同，2009年至今未在续签合同，也未按照规定享受五险一金，请问我可以单方面解除合同，并要求赔偿吗？...
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属于名单之列.如果本人也可接受经济补偿协商离职. 想请问此种情况公司应该如何赔偿？查过很多资料，赔偿说法不一样。有的说要以过去平均12个月平均工资为基础*工作年限的2倍,有的又说还要加上到哺乳期的工资....我的问题如下：（1）请给予准确的赔偿方案说明（2)有一种说法是以当地平均工资来进行赔付， ...
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由于公司还没建成，排我们去外面的工厂进行培训，为期一年半，当时签有培训合同，由于公司的建设期较长，并且没有为我们缴纳相应的社会保险，（只交了医疗和养老 现在还没有账户）要求我们每月必须上26天班才能拿到基本工资，现在我想辞职，公司要求赔偿培训费用，，（把培训期的工资和劳保都算进了培训费用）不赔偿公司就 ...
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只给了一半绩效，奖金和双薪都没有给。 这几天人力资源的找我谈，说因为被评为D,所以要解除合同，给我N+1的赔偿。 我想咨询下，我要求把双薪和另一半绩效补给我，这个可以实现吗？我们的绩效是每个月扣基本工资的百分之十作为基数，然后到年底一起发放的。 另外，公司给 ...
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一要求代其直接转账给指定收款人潘xx个人账户的人民币140000元，另一笔是签合同当日交付现金人民币57000元。2．原告手机短信文字述录，证明被告一在与原告 四条、第九十条、第一百零八条，《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（二）》第二十四条之规定，判决如下：一、被告欧阳xx于本 ...
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本人在一家私营公司工作三年多，从10年3月一号开始，合同是一年一签，每年都是到期了之后再续签。在公司一直业绩不错，可是今年上半年由于种种不可 导致我的业绩没有那么好，所以公司想让我离职，请问这种情况公司应该给我多少赔偿？ PS：公司说是赔偿两月工资，可是却只是一部分，有一些交通补贴通讯补贴什么的都不给...
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你好，年底了，公司决定要裁员，其中包括我，我的合同还未到期，已在公司干了三年多了，没有犯错误，一直都踏踏实实工作。公司人事答应赔偿我三个半月的工资，赔偿金加上两月工资，一起23100元视为工资做一次性发到工资卡上，并告知需要扣除两千以上的个人所得税，我 ...
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我刚进一家公司，签了为期3年的合同，才上了2个月班，公司就宣布倒闭，这样的情况我是否可以要求赔偿，怎么赔。...
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