所有以合伙所名义取得的收益均为合伙所的财产。合伙所的财产由全体合伙人依照合伙协议共同管理和使用。合伙所清算前，任何人不得请求分割合伙所的财产，不得挪用、私分、 、待遇。 第九十条来合伙所应聘人员，在试用期内不享受第九十八条所列人员的福利、待遇。试用期间试用人员的权利、义务、待遇由合伙所决定。试用人员的 ...
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瑞公司试用。经试用，新瑞公司又提出让电源改为对散热片的温度控制采用电子控温传感器（以前是采用机械温度传感器），这又一次提出超出研制协议的内容，我们 、公证书、王守国和济南新国道公司的聘请协议书，新瑞公司和光电研究院的和解协议以及本院开庭笔录在案佐证。光电研究院提供的专家鉴定，因专家没有出庭接受质证，是 ...
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配置方案的比较和建议》。2001年9月23日，原告与被告签订《软件开发协议》，约定：原告委托被告开发包括“总部”、“异地机构”、“工厂”、“连锁商场”、“电子商务 ；被告按系统分析说明书的要求完成软件开发并交付原告试用两个月，并经原告签名确认后，原告须支付协议总金额的10％，即10000元给被告；被告 ...
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双方没有签订劳动合同。同年12月27日，太平洋公司以涂兰花未能适应工作和试用期满为由与涂兰花解除了劳动关系。涂兰花认为太平洋公司严重违反了《劳动法》 。2004年11月8日，涂兰花与太平洋公司签订了一份《履行民事判决协议》，约定双方就履行佛山市南海区人民法院民事判决书[(2004)南民一初字第2401 ...
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内的，工资待遇由用人单位根据其贡献和专业水平双方协商，从优确定其报酬。2、对引进的人才实行最低保障工资制。试用期满后，年最低收入不低于全市上一年度职工平均收入的1.5倍。3、可以实行协议工资制，条件具备的单位也可以实行年薪制。协议工资、年薪标准由用人单位和调入 ...
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为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。第 ...
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为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。第 ...
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职， 。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。 第 ...
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工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的 条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 ...
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——185台商用台式计算机的技术参数要求一栏中对操作系统的要求描述为“正版Win7 Pro 操作系统、正版商用Microsoft Office含序列号（非试用版）”。原告于竞标时承诺提供的操作系统为正版Win7 Pro 操作系统、正版商用Microsoft Office含序列号（非试用版）三年期使用 ...
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