我在公司上了3个月，就到转正，现在要换岗我不同意就把我辞退了。现在要办离职，但是要签离职保密责任书，公司把责任推的一干二净，我该怎么办，不签办不了离职，但是签了就告白不了。公司没有签合同的，没有买社保。还变相延长试用期。我没有什么证据证明是这个公司的，工资条是邮件发，没有写公司名字，oa记录是截图 ...
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1、根据相关法律规定，用人单位要对做出的解除劳动合同承担举证责任。即使是在试用期内解除劳动合同，用人单位也要举证证明劳动者在哪些方面不符合用人单位的录用条件 规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议的， ...
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我是2013年3月份上班的，签合同试用期3个月4000元，试用期过后5000元，6月30日当天通知我交接，辞退我，我能不能要求补偿，另外，上班期间我有加班2天，公司给我按72元一天计算，是不是合法的？谢谢。周日加班的，72元就是我周日 ...
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单位与我未签劳动合同,口头约定试用期二个月,试用期结束前2天口头通知我考核不合格被辞退,我不太了解劳动法相关法规，当时没有要求经济赔偿，当日就签字离职了,现在过去一星期了,还可以要求经济赔偿吗？具体有哪些？考核不合格理由是 不合群， ...
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试用期一个多月和店长发生冲突，被辞退，当时就应结清工资吗？试用期公司没有给员工上社保，是不是违法国家规定的？...
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在火锅店做满了三天的试用期，最后老板说我动作有点慢，把我辞退了，可是老板说是试用期，所以不得钱，这样的做法合法么...
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2013年2月19日签订劳动合同，写明三个月试用期，5月31日告知试用期未通过；到现在不给一个结算的工资，怎么办？公司在故意拖延吗？ 公司这几个 没有给我结算，连一个数字也没有给我，钱当然更不用说。 公司应该有义务在员工被辞退后的多少天内给员工把所有的工资结算清楚并发放完毕对吗？ 多少天呢？ 我可以 ...
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我因为公司老板要求试用期为6各月，这是突然变动的面试的时候是说3个月。签了合同1年，试用期则为6各月，做了2各月后我提前1月提出离职，第二天老板给我结了工资辞退我。也不愿意帮我给我2个月的社保金。我可以有哪些补偿？...
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我是3月18到公司的，试用期两个月，离试用期还有几天就到的时候部门主管和我说因不能胜任工作被辞职，其实我工作的挺好的，是公司现在节省开支缩减了一个工作岗位才被辞退的，没有提前和我说，请问我应该得到什么样的赔偿，如果和公司协商不成我应该怎么样维权？...
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我和某工厂签订了三个月的试用期！！！在试用期内，我迟到两次，该工厂把我辞退了，叫我月底领工资，该厂有关负责人之前说，在试用期内走人，工资会扣半，我这种情况会被扣吗？？...
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