，但签了一份所谓的培训协议，上面不仅有本人的名字，还有其他已经不在公司工作的员工名字。当时说一定要签。除此之外公司以核对身份证为由拿走了身份证，上午9点直到 ，不到几天电话费就会没有了。见种种情况，于是本人在10月20日提出辞职，公司说要写离职申请书，因此本人于10月22日递交申请书，于是公司接到我的 ...
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一年多后一点没有兑现），加上私人老板的一言堂压迫做法，让我很难受，于是决定辞职，但是由于公司给的薪资待遇很低，两年多几乎没有新人加入，老板就不放我们“老员工”走。有的同事辞职后，老板拒不给解合同，申请仲裁，公司以不交接工作(实际并非如此)为由搪塞过关，弄的很多同事都不得不去别的城市 ...
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了三方协议，协议上没有谈违约金条款，但签了就业协议辅助协议，今年4月来实习工作一个月之后发现职位与应聘职位不符，而且作息等方面也与之前谈的不符，所以想辞职 、签了保密协议，但是我没有泄密； 4、上周3已经谈过辞职细节，单位同意我辞职，让我做完交接手续就把解约证明给我，但是这周三突然打电话，说有违约金。 ...
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资源总监（已拍照留证），辞信写得诚恳坚决并表示在一个月内配合交接好所有工作及辞职手续。现在问题是公司缺人，领导至今没有批复，这样的情况我是否能顺利 现在仔细看了合同里的最后双方约定里补充的其中一条：“在合同期限内，乙方提出辞职，若未与甲方达成共识，则乙方应依照培训协议向甲方支付赔偿金。给甲方未完成项目 ...
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结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资），但是辞职后未上到30天，公司提出要你离职，工资只结算到离职当天的吗？还是也 1800元，辞职的时候说必须等一个月后才能走，而辞职后只工作了20天（需要交接期），公司却说你可以走了，然后这个月的工资就只发1200元，请问一下 ...
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：1.我该不该先按照银行所说的先签订新的合同后再提出辞职申请？银行现在以这种理由要我继续工作等新的合同到来，是否违规？2.我现在是否可以直接离职，因为我合同实际已到期。3.由于我要在8月份与新的单位签订劳动合同，我现在应该怎样最妥当处理与前单位的问题，做到2头好交接？谢谢各位了！...
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我在嘉兴工作，却交的是杭州的医保因此不满意，所以在试用期提出辞职。我在网上看试用期辞职只需要提前三天，因此我提前三天提辞职，可是，现在和我说一定要去杭州交接工作，否则要扣一个月的工资。这样合理吗？...
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寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样算 三日提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签 ...
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强工作了6个月（毕业生）。但现在由于个人原因向公司提出了辞职，但是不想待一个月，因为我的工作都完成了，没有什么好交接的，但是直接上司想让我在那多给他们干一段时间，不许提前走，我就是因为特别厌恶那个工作和老板（主要是老拿公司利益压人，单方面取消了公司安排的6个月培训）才走的。真是 ...
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有规定50万违约金，但没有注明试用期日期），我由于是做网站运营管理的，找一个满地的工作比较难，也就没考虑太多，当时以后这三个都算是劳动合同的一部分就给签了；但后来慢慢对公司有了了解后，发现公司问题很多，工作非常不顺心，就在2个月后辞职了，辞职时我是交接完工作后离开公司的。可过了没多久，我就接到法院 ...
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