十三条第(八)、(九)、(十)项辞职或用人单位根据本条例第二十四条第(二)项辞退劳务工，第二十三条第(八)、(九)、(十)项辞职或用人单位根据本条例第二十四 法律（1）条第五十条 劳动监督机构对当事人处以罚款，应当发出《罚款通知书》。当事人应自接到通知书之日起十五日内，如数缴交。劳动监督机构收款后，应 ...
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的范围。 人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的 举证责任。 第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的， ...
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顺德市劳动争议仲裁委员会作出的[顺劳仲不字（2003）第39号不予受理申诉通知书]作出的不予受理的决定是有事实根源和法律依据的。一审法院应予驳回被上诉人的 工资968元。根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定“工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数计发。”被上诉人 ...
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伟要求撤销新乡市康信百货有限公司新百集团字（98）第7号文对其辞退通知的诉讼请求。二、驳回郭建伟要求新乡市康信百货有限公司安排工作，并 汇编》的相关规定给与办理违纪职工辞退。被上诉人提供的上诉人领取“风险抵押金”“集资款”领款签名视为履行了书面告知送达了《解除劳动合同通知书》等法定强制性义务，明显缺乏 ...
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被辞退的人中只有王正超一人得到了正式的解除劳动关系通知书；被上诉人在发出“辞退通知单”后还安排上诉人进行了体检，体检仍让上诉人在被上诉人处工作，且 认定。 本院认为，上诉人按照被上诉人向其发出的《川九公司第九项目部职工辞退通知单》与被上诉人相关部门办理了移交手续并领取经济补偿金的行为，应当视为上诉人对 ...
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被辞退的人中只有王正超一人得到了正式的解除劳动关系通知书；被上诉人在发出“辞退通知单”后还安排上诉人进行了体检，体检仍让上诉人在被上诉人处工作，且 认定。 本院认为，上诉人按照被上诉人向其发出的《川九公司第九项目部职工辞退通知单》与被上诉人相关部门办理了移交手续并领取经济补偿金的行为，应当视为上诉人对 ...
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被辞退的人中只有王正超一人得到了正式的解除劳动关系通知书；被上诉人在发出“辞退通知单”后还安排上诉人进行了体检，体检仍让上诉人在被上诉人处工作，且 认定。 本院认为，上诉人按照被上诉人向其发出的《川九公司第九项目部职工辞退通知单》与被上诉人相关部门办理了移交手续并领取经济补偿金的行为，应当视为上诉人对 ...
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被辞退的人中只有王正超一人得到了正式的解除劳动关系通知书；被上诉人在发出“辞退通知单”后还安排上诉人进行了体检，体检仍让上诉人在被上诉人处工作，且 认定。 本院认为，上诉人按照被上诉人向其发出的《川九公司第九项目部职工辞退通知单》与被上诉人相关部门办理了移交手续并领取经济补偿金的行为，应当视为上诉人对 ...
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被辞退的人中只有王正超一人得到了正式的解除劳动关系通知书；被上诉人在发出“辞退通知单”后还安排上诉人进行了体检，体检仍让上诉人在被上诉人处工作，且 认定。 本院认为，上诉人按照被上诉人向其发出的《川九公司第九项目部职工辞退通知单》与被上诉人相关部门办理了移交手续并领取经济补偿金的行为，应当视为上诉人对 ...
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日诉至本院，本院受理后，依法向原告送达了受理案件通知书和举证通知书，向被告送达了应诉通知书、民事起诉状副本和举证通知书，为原、被告分别指定了30日的举证期限。 关于工资地没有收回的陈述属实，此属实陈述也证实了他们说二被告已被原告辞退的证言不属实。原告虽在2006年与他人续签了劳动合同，但并不能以此否认 ...
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