西方国家认定劳工伤害侵权行为适用严格责任，在雇主无力支付赔偿数额时，也无法给工伤受害者提供足够保护。为了弥补原有侵权损害赔偿制度的不足，各国相继建立了社会化的 基本不考虑单位、第三人的主观过错因素。另一方面，由工伤保险基金承担劳工伤害的部分甚至全部补偿。这是一种责任公摊、风险分散的保险制度，使劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-337131.html -了解详情
求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。第十四条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行 ）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。这是依据《社会保险法》规定调整了不得认定工伤的范围，删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-329002.html -了解详情
裁决的能力。而且在行政机关作出认定后，不是工伤事故当事人的行政机关还会成为行政诉讼的当事人，这与行政机关的职能相去甚远。就像劳动者不服劳动争议 《中国劳动》，2004年第六期，第25页。 [3]大河网：申请工伤认定目前认定程序最长需耗时3年9个月，//news.dahe.cn/2010/12 ...
//www.110.com/ziliao/article-322046.html -了解详情
缴纳这样一笔保险金不值，于是想尽办法不为员工缴纳工伤保险金，不得不说，这是一种目光短浅的行为。特别是一些规模小、承受风险能力低的企业，此举更 组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 但现在，一些私人企业认为花钱缴纳这样一笔保险金不值，于是想尽 ...
//www.110.com/ziliao/article-301339.html -了解详情
不平衡。因此，从我国当前的社会经济发展水平出发，应当将非机动车事故也纳入工伤调整范围。 （四）对上下班途中情形的界定难度不大 现行法规对职工上下班途中 工伤有必要对典型的途中工伤进行列举，完善立法解释。重点考虑以下问题：(1)劳动者乘坐用人单位专门班车上下班发生事故的。这主要是考虑到用人单位既然承担了 ...
//www.110.com/ziliao/article-290074.html -了解详情
%336个月=134433.6元。医疗保险2000.56%336个月=40330.08元（根据《工伤保险条例》第三十三条第二款的有关规定：职工因工致残被鉴定为 原告有权向被告提出住院期间医疗费、护理费、残疾辅助器具、工伤待遇和精神抚慰金的赔偿要求。这是无庸置疑地原告依法所享有的民事权力，任何人不能予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-267911.html -了解详情
身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护，但他们却在招工登记表中注明工伤概不负责。这是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重违反了社会主义公德，对这种行为 劳动力，均须用人单位与劳动者订立劳动合同，使劳动者成为用人单位的职工。即使是国营企业，也都全面实行全员劳动合同制。因而，无论是职工与企业之间，还是职工与 ...
//www.110.com/ziliao/article-263163.html -了解详情
身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护，但他们却在招工登记表中注明工伤概不负责。这是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重违反了社会主义公德，对这种行为 劳动力，均须用人单位与劳动者订立劳动合同，使劳动者成为用人单位的职工。即使是国营企业，也都全面实行全员劳动合同制。因而，无论是职工与企业之间，还是职工与 ...
//www.110.com/ziliao/article-262676.html -了解详情
规定，用人单位应当承担《保险条例》规定的全部工伤保险待遇（包括本应由工伤保险基金负担的部分）。这是以行政法规的形式，确立了用人单位未参加 六，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，工伤职工也可以获得双重赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-237539.html -了解详情
是劳动契约与雇佣契约产生差别的根本原因。劳动契约法律规定用工主体的主体必须是用人单位，即企业、个体经济组织雇佣合同无限制；2形式不同。劳动合同必须订阅 是劳动部门，劳动部门有权确定劳动者伤害是否是工伤，其它部门的认定均为无效，这是法律的规定。对于工伤认定不服的必须申请劳动仲裁委员会裁决，由劳动部门认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-237182.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务