合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12．2总经理和副总经理的聘请及其 购买等问题，达成以下协议： 第一条销售方式和区域1．1在合同期间，乙方是合营公司向中国境外销售合同产品的独家代理，乙方负责包销年产量的______％， ...
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在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12．2总经理和副总经理的聘请及其 的购买等问题，达成以下协议。第一条 销售方式和区域 1．1在合同期间，乙方是合营公司向中国境外销售合同产品的独家代理，乙方负责包销所产量的____％ ...
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申报月工资为1102元。原审判决认为：本案的争议焦点在于被告是否单方解除双方的劳动合同关系。被告于2007年2月7日送达给原告的免职通知，属于企业内部 被告也应该根据原告工作年限支付经济补偿金。由于原被告双方均确认，原告是根据其销售收入提成作为工资收入的，每月并无固定工资，因此双方均应持有计算工资提成 ...
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签订“营销责任制”，以此约定双方的权利和义务。其中2001年“营销责任制”约定：为完成2001年销售任务指标，按市场经济规律，以风险共担、权益共享以及责、权、利分明的 属实，本院予以确认。 本院认为：1、沈霞娜与上海南都虽未签订书面的劳动合同，但沈霞娜实际接受上海南都的管理、约束，双方已形成劳动关系。 ...
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赵蓉明之间的法律关系问题，从证据上分析，双方签订的《劳动合同》明确了赵蓉明的职务为销售部副经理，同时对赵蓉明的工作范围、工资支付方式和 公司负担。一审案件诉讼费的负担方式不变。 本判决为终审判决。 审 判 长 宿 波 代理审判员 廖 方 代理审判员 邹小宇 二OO七年九月二十九日 书 记 员 管茂成 ...
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法院审理查明：2001年11月27日，申旺公司就聘用郭智杰作为其兼职销售员销售其产品事宜与郭智杰签订1份《兼职销售员聘用协议书》，约定聘用期自2001年 原审判决认定事实不清。1、双方当事人是基于聘用合同关系而形成的兼职员工和雇佣单位之间的关系，属劳动合同关系，应当适用仲裁前置程序，而不应按照原审法院 ...
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，第三人陈少华在原告德胜化工公司任销售业务员期间，双方虽未签订书面劳动合同，但其与原告已形成了事实劳动关系，对此原告表示认可，予以确认。本案争议的 并不明确，其行为既可以是职工代表公司的行为，也可以是代理人履行被代理人授权的委托代理行为；第一种情形可能被认定为工伤，第二种情形就不能必然被认定为工伤，有 ...
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双方对GSM900系统研发工作的权利义务的具体约定。(2)林城公司明确双方间的劳动合同至今并未解除，屈德新作为研发二部主任的身份一直未变化，双方 ，故其不予质证。但同时认为，其已研制完成GSM900系统，林城公司生产销售的LC-900/1800CELL直放站与其研制的直放站在工作原理、元器件组成、结构 ...
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应聘至XX制品公司工作，双方口头约定工资报酬为底薪3000元，另加销售提成，提成为所签订合同金额的2%。XX制品公司对此不予认可，XX制品公司表示张XX是 双方未签订书面劳动合同，但双方之间形成的法律关系符合前述法律规定，双方已形成事实劳动关系。XX制品公司主张其与张XX之间形成的是经销代理关系，依据 ...
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月王某在某公司工作，职务为销售部经理，主管江西地区的销售市场，双方未签订书面劳动合同。2004年至2010年某公司为王某缴纳了养老保险， 上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判长常维代理审判员唐昌新人民陪审员罗佳二○一二年六月二十七日 书记员 杨嫔附本判决所引用的 ...
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