的解释》第九条第一款之规定“雇员在人事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。”因为宋立新作为雇员，没有存在故意和重大过失的行为 中华联合财产保险股份有限公司商丘中心支公司投保了交通事故责任强制保险122000元和第三者责任险100000元，被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为：死亡伤残 ...
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华联汽车货运有限公司负连带赔偿责任，被告中国人民财产保险股份有限公司濮阳市分公司在第三者责任险限额1050000元内赔付72533.74元，限判决生效后十日内履行完毕；二、驳回四 娥、丁显、朱士龙、朱士蒙造成的财产损失和精神损害，应由雇主李建云予以赔偿。王卫锋在这次事故中存在重大过失，故应承担连带赔偿 ...
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濮阳市分公司在交强险限额内赔偿224000元，不足部分117253.37元，扣除李**已付款40000元，余款72533.74元由中国**公司濮阳市分公司在第三者责任险限额1050000元内赔付，李**、王A承担连带赔偿责任，濮阳市**公司承担补充赔偿责任。限判决生效后十日内履行完毕。 如果未按本 ...
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焦点，苏州平江区法院经审理查明，27路巴士公交向中国人保金阊分公司投保了第三者责任险，保险期限自2005年1月1日起至2006年12月31日止，保险金额 的受害者家属，作为权利主体，有权走上原告席，主张权利；三、巴士公交公司作为雇主，对雇员在雇佣活动中造成的损害对外承担赔偿责任，对内可以行使追偿权利。 ...
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的赔偿责任。被告张彪系田玉才的雇员，在雇佣期间致原告受伤，作为雇主的被告田玉才应当承担赔偿责任。但被告张彪存在重大过失，应当与雇主 、唐永康承担连带赔偿责任，被告中国平安财产保险股份有限公司天水中心支公司在商业第三者责任险保险责任限额200000元内清偿；其余30%即77984.91元，由原告刘家荣的 ...
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车主，该车在人保邯郸分公司投有二份机动车交通事故责任强制保险和二份商业第三者责任险，其中机动车交通事故责任强制保险的期限自2009年9月16日至2010年9月 公安机关作出的道路交通事故责任认定书，并结合案件实际情况，判令李天增的雇主即本案原审被告陈会民承担40%的赔偿责任并无不当。故上诉人人保邯郸 ...
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波应承担全部赔偿责任，被告王现朋系被告魏宪波的雇主，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，因此，被告王现朋对原告任敬 险责任限额122000元内对原告任敬选的损失直接承担赔偿责任，不足部分在第三者责任险限额500000元内承担赔偿责任。被告联合财险南乐支公司关于“超过交强险限额的由商业 ...
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发生时李枝健正在履行职务。桂B23552号车在被告保险公司投保机动车辆第三者商业责任险和机动车交通事故责任强制保险。机动车交通事故责任强制保险保险期限自2009年6月 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，但雇员有重大过失的，应与雇主负 ...
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发生时李枝健正在履行职务。桂B23552号车在被告保险公司投保机动车辆第三者商业责任险和机动车交通事故责任强制保险。机动车交通事故责任强制保险保险期限自2009年6月 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，但雇员有重大过失的，应与雇主负 ...
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比例分担。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。机动车在保险公司还投保机动车第三者责任险的，保险人或其允许的合法驾驶人在使用被 涛垫付医疗等费用10000元；被告中国人民财产保险股份有限公司汉中市汉台支公司在第三者责任险保额范围内赔偿原告李晓琴、苟俊超医疗、鉴定等费用3283.76元， ...
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