，从事操作锣机的工种，月工资按件计酬，双方没有签订书面劳动合同，原告为被告参加社会工伤保险。2003年4月29日，被告在操作锣机时受伤。事发后 被上诉人购买了社会保险，向社保部门申报了工伤后，被上诉人就会得到社保部门相关的残疾赔偿金，但被上诉人却对上诉人的要求不理，到后来被上诉人自己于2003年6月初 ...
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审理，本案现已审理终结。原审法院认定：2009年6月1日，被上诉人XX中心与上诉人陈XX签订《合同》一份。合同约定：1、为引进优秀教练员，重振湖南 合同法》的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。”上诉人提交辞职报告后，在XX中心未同意上诉人辞职的情况下，上诉人坚持上班，并且 ...
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，所以作为代收代付款核算；但是销售团队人员的劳动合同是与发行人签署的，发行人从法律角度上要承担其工资、社保、个税等责任，并不因为发行人与其客户约定薪酬 前一系列眼花缭乱的股权转让、公司变更、与中担公司2009年6月30日签订《品牌策略顾问及广告设计服务》合同，并于当日支付了2000万元的巨额保证金，却 ...
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推进。在分批实施过程中，及时总结经验，不断完善操作办法，逐步扩大“以事定费”和“购买服务”改革的范围，力争两年内事业单位财政经费供给按新机制运行，具体工作由市财政局 内容。事业单位工作人员拒绝与本单位签订聘用合同的，单位给予其不少于3个月但最长不超过1年的择业期，择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职 ...
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和条件重新聘用，未被聘用的另行自谋职业。4.临聘人员的安置。对临聘人员实行先解聘、再竞聘。被重新聘用的，按要求重新签订劳动用工合同，规范劳动用工 计算，每提前一年减发2%，并按事业单位改制时离退休人员移交社保机构管理的办法，由所在单位一次性支付移交所需费用后，移交社保机构管理。6.人员分流安置标准。( ...
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现已审理终结。原审判决认定：1993年6月21日，寻高峰进入南海京粤大酒店(以下简称京粤酒店)工作。双方每年签订劳动合同一次，最后一次签订的劳动合同期限约定合同至 伤复发的情况，这在本案中不适用。二、原审判决认定事实清楚，其对企业和社保部门之间的分担比例已陈述清楚了。三、《广东省社会工伤保险条例》和《 ...
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临时居住证）、学历证明、劳动合同（或单位出具的就业证明）、参加社会保险或缴存住房公积金证明等复印件（提供原件核查）；3．申请单位出具的承诺书和入住人员收入认定证明 的，3年内不再受理其申请。第三十一条 首次签订公共租赁住房租赁合同的，租赁期限一般为3年。租赁合同期满后承租人仍符合规定条件需续租的，可在 ...
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水电煤的费用；11、原告的劳动手册1份（系复印件），被告称其以服务社名义为原告支付了2007年7月至2008年8月的社保费用共计5,990.40元； 人。上述房屋由被告经手通过上海住商房地产经纪有限公司出售，2007年9月8日与买受人签订买卖合同，合同上原告的名字由他人代签，房款共计人民币187万元， ...
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结果，小康只给员工与其他公司同等职位工资的二分之一，从不为员工购买社保和医疗保险，直到2001年政府对企业实行年审强制买社保后，才仅为广州本地员工购买最低的 的劳保和福利，怨声载道。于是小康满面委屈地向全体员工说自己不清楚中国相关的劳动法例，又以不满意公司业绩为理由炒掉安总，自己独享安总“改革”的成果 ...
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作废声明，证明原告提供的居委会证明已经失效；5、租赁合同1份，证明被告将房屋出租的情况； 6、静安区社保中心的摘录，证明原告的养老金情况，自2005年 起诉。现原告提起诉讼。另查明：2002年7月16日，被告张a与案外人签订《上海市商品房预售合同》，以总价551,892元购买上海市闵行区虹梅路x弄x号 ...
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