府发〔2007〕29号市政府各部门：《宜春市市直差额拨款事业单位基本养老保险暂行办法》已经市政府第8次常务会议研究同意，现予以印发，请认真贯彻执行。特此 的部分，从原渠道解决。退休人员死亡，一次性丧葬费、抚恤金计发标准，仍按国家、省统一规定的发放标准执行。其中市社会保险经办机构从基本养老保险基金中支付 ...
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由市社会保险经办机构从基本养老保险基金中支付，直至其死亡。第十四条本办法实施后，职工达到法定正常退休年龄（男年满60周岁、女工人年满50周岁、女 上述标准的部分，从原渠道解决。退休人员死亡，一次性丧葬费、抚恤金计发标准，仍按国家、省统一规定的发放标准执行。其中市社会保险经办机构从基本养老保险基金中支付 ...
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4、残具辅助器具费(按国产普及型号计)；5、因工死亡的丧葬费、一次性工亡补助金及供养直系亲属的定期抚恤金。其它项目仍由企业按原渠道支付。第二十八条 工伤 法规（1）条第三十八条 工伤保险经办机构应当于每月25日前按《试行办法》和本《实 施细则》规定如数向伤残职工和工亡职工供养直系亲属支付当月工伤保险 ...
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职业疾病，应享受国家法律和政策所规定的有关待遇，被上诉人应当给我发放抚恤证件、抚恤金和一次性伤残补助金，现被上诉人拒绝发放错误。原判有意偏袒被上诉人，对其不 条的规定，参照劳动部劳部发(1996)266号文件《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条的规定，上诉人刘晓堂虽然为伤残四级，完全丧失劳动能力，但 ...
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（一）发给一次性伤残补助金，以本市上年度月社会平均工资为计发基数，五至十级的发放标准依次为16、14、12、10、8、6个月；（二）由企业安排适当 的，由企业按月发给本市上年度月社会平均工资70％的伤残抚恤金；七至十级的，如职工本人自愿申请自谋职业，可一次性发给辞职补助金，其标准为，工龄每满一年发给 ...
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：(一)发给一次性伤残补助金，以本市上年度月社会平均工资为计发基数，五至十级的发放标准依次为16、14、12、10、8、6个月；(二)由企业安排适当工作， ，由企业按月发给本市上年度月社会平均工资70％的伤残抚恤金；七至十级的，如职工本人自愿申请自谋职业，可一次性发给辞职补助金，其标准为，工龄每满一年 ...
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社发[2000]76号文件规定，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时，基本养老金标准每提前一年、减发2％(新 ，原由企业负责发放的因工和非因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金、生活困难补助费，按照现支付标准核定10年，从企业资产变现收人中提取，一次性支付给 ...
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康复，根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本市行政区域内各类 上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；（三）一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。因工 ...
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专户。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金、或者挪作其他用途。第十七条工伤保险基金严格按照社会保险基金财务管理制度 暂按因工死亡处理，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金。生活确有困难的，可以预支50%的一次性工亡补助金。当人民法院宣告其死亡时，按照本细则第四 ...
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人大法规（1）条第十条 职工患职业病，由职业病防治机构根据职业病名单和有关管理办法进行确诊，企业应向当地劳动部门申报，并履行待遇申请手续，由各级劳动鉴定委员会 ，经企业同意，可以办理辞职手续，由原企业发放定期伤残抚恤金和一次性就业安置费。其中定为五级和六级伤残的，企业安排工作有困难时，经批准可离岗休养 ...
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