我是2011年9月1日开始在一家装饰公司上班，11月和12月的工资一直拖着不发，我说了好几次说资金不到位，现在快过年了，我不得不到劳动部门 ，今天说尽量年前解决工资问题，至于提成就没有了（面试时小老板说好有设计提成的，如今大老板不同意）。 (1)入职时未签劳动合同，有公司大门钥匙和公司法定代表人签名的 ...
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我进公司时，老板说没有试用期，当时也没跟我签劳动合同，等我上班20天之后，老板突然辞退我，我可以找公司要赔偿吗？...
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在公司上班有三个多月了，公司还没有和我签劳动合同，现在我还在公司上班，不知道能拿到什么赔偿，双赔工资又从什么时候开始算呢？...
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我到公司上班了6个月没签劳动合同，医保社会保都没有。公司还设定了很多克扣工作的条例对公司很不满意。我辞职能得到什么赔偿...
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进入公司 公司要求试用期工资800到1200，转证后才有提成工作，一到三个月转证，上班第一个月两周后，领导就叫我第二月交转证申请，第二月我迟迟没交 领导说 交了申请。填了考试题和公司发给的转正表，具体现在有没有转正我也不知道，在公司上班三个月了还没签劳动合同，现在领导又说我这段时间工作问题多 把我降为 ...
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我2011届毕业，在现在这个公司实习了3个月，跟这个公司签了三方协议，但是没有签订劳动合同。现在我打算换工作..上面写的违约金2000. 因为我没签合同.这个违约金 需要交吗?? 三方协议什么都没写...雇佣我到什么时候 也没写..只是在备注上写了违约金2000 我想跳槽了...这一个月800元....
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，工资是正式工资的80%，就是1600元，工资押后20天发。我们没有签订劳动合同或者试用期合同，也没有给我上保险。3个月后，我提出转正，老板说最近忙 ，但也是按1600元给。 我看劳动法好像规定工作一个月内没有签合同，之后应支付双倍工资差额，没有提前一个月通知我离职，应付我一个月赔偿金，工作不到半年 ...
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你好！我是一个女孩子，我于2003年3月23日进入金氏电子有限公司上班至今，一直都没有跟我签订劳动合同，也没有跟我缴纳社保，现在我想辞职不做了，可公司管理混乱人员少 付律师能详细的帮我说下我该如何做才好？补充一下：公司大部分人都没有签订劳动合同，少数签了的也是两份都被公司收走，公司里还有一部人是童工。...
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我们做厨师的，一个月只有两天休息，上班时间为9。5小时,过节加一天休息，也就是就5月份就3天！没有和我签劳动合同！也没有书面辞退信，我在这做了4个月了！3月23到7月25！没有劳动合同我可以去劳动局去告他吗？工资是2800...
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当初进去说试用期二个月，过了两个月转正，就签劳动合同，交社保，可是过了二个月，单位未给如约转正，说要延期试用。但也没有说延期到多久。我上班差不多三个月了，如果我现在辞职的话，是否符合劳动法的第八十二条，是可以要求用人单位补偿我二个月的工资，补缴三 ...
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