不给我分配工作，这段时间是否我应得原有工资？以待岗计算是否合理？ 3.如果不经过我同意让我待岗是否属于强制待岗，并依此追究赔偿? 4.法律援助或者劳动仲裁， 人事的不续约通知书还有和人事的网上聊天记录我都保存着）？ 5.人事提出不辞职就按待岗计算，算不算以不正当手段威胁？ 真诚希望法律达人予以细心解答 ...
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08年10月我业绩达够转正，并签定了劳动合同，12月份由于公司某老总政策宣导不到位，业绩没达标，我又降级为见习，但公司劳动合同仍存在。1月份我就想辞职了 个人承担费是409元，公司缴纳多少我不知道，办公室我问过可以不办不，他们说可以，但还是坚持让我办了。2月4日我提出辞职，409个人承担费 我也承担了 ...
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各位律师你们好，我对公司提出辞职，领导不让走，扣当月的半月工资，扣我一年的奖金。我该怎么办...
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你好，我在一家公司做了48天，四天前提出辞职，老板不让走，如果走了，不给工资，可是我的新工作要我去上班了，怎么办？...
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我在延庆一家饭店上班两个月了，当时去的时候也没签合同，现在家里有时要走，老板说马上过年太忙不让走！我前几天已经交过辞职si书，想在辞职满一个月后走！可老板说不批准，走了就没工资，我现在该怎么办？...
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我去年考入事业单位，现已在事业单位工作15个月，今年考上公务员。现在单位同意辞职，但是人事局说工作不满2年辞职的，不计算工龄，请问这合法吗？如果人事局不让计算工龄和调档案该怎么办？...
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我在广汽中兴乘用车制造有限公司外协上班，工作6年，由于公司产量不好，领导开始的时候安排我12月份上半个月休息工资百分之60，到15号通知我上班16号上完班又通知我休息，工资还是百分之60，我就不想做了，向领导提出辞职，领导说年底最后2个月不让辞职，我该怎么办...
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本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职，说我要是走了就要去起诉我，我应该怎么应对...
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我于11月27日递交辞职报告，但是12月15号中午和经理吵了一架，我不服从领导安排，说让我马上去办离职手续，请问他有权利马上辞退我吗？我该怎么办？但是我现在不想立马办离职手续，想做到月底，我如果去上班他要我去办离职，我怎么办？...
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你好，我现在干了3十几天，我想辞职，店长不让走，我现在怎么办？...
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