工资为3461.75元。巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2011年11月28日受理原告工伤保险待遇仲裁申请后，未在法定期间作出仲裁裁决。请求依法判决解除双方劳动合同 的项目和标准支付原告费用。原告构成七级伤残，依照《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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危害造成的。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，被告应当按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。 支付当月的伤残津贴；四、驳回原告李进召的其他诉讼请求。如果被告巩义市邢村煤业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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危害造成的。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，被告应当按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。 支付当月的伤残津贴；四、驳回原告韩艮吾的其他诉讼请求。如果被告巩义市邢村煤业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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鉴定表》，证明被告盐鑫煤矿同意原告进行劳动能力鉴定，经鉴定，原告的工伤级别为四级伤残的事实。被告盐鑫煤矿质证对真实性无异议，但是该证据所涉及的伤残事件 蒋小英二0一 一 年十 一 月四日代理书记员 秦倩附：相关法律条文《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款 没有过错，但法律规定应当承担民事责任 ...
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，被告应予支付；在此之后，至原告办理退休手续之前，被告应当按月向原告支付伤残津贴，标准为其本人工资的80%，即2067.86（2584.83元/月×80%）。被告应依法为 第二条第一款、第三十三条、第三十五条；《河南省工伤保险条例》第二十四条；《中华人民共和国民法通则》第五十九条第一款第（二）项、第二 ...
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元。扣除被告卢XX借款2500元，原告XX建材厂应支付被告工伤保险待遇31606.38元。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十三条第一款第 在工作中遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应该享受工伤待遇。对于上诉人上诉的一次性伤残补助金所依照的工资标准问题，因上诉人在一、二审审理期间均不 ...
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张衍余按月工资标准，该工资标准符合相应国家职工工资标准，本院予以确认。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第二十 ）；三、金鑫公司支付张衍余医疗费1765.30元、鉴定费200元、一次性伤残补助金38981.60元，合计40946.90元的90%即36852.21元；四、金鑫 ...
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的工伤保险待遇应由安化县东坪钒冶炼厂清算组承担。2、谌安国的本人工资标准的计算。谌安国从2005年12月30日与东坪钒厂解除劳动关系，至 1、一次性伤残补助金1086元／月×18个月=19 548元；2、一次性工伤保险长期待遇为1086元／月×96个月=104 256元。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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要求法院判决解除被告与原告的劳动关系；2，要求原告按2944元/月为标准支付被告一次性伤残就业补助金和医疗补助金，停工留薪期待遇和生活津贴，因原告提供的 .9元，对于原告已支付被告的1171.8元补贴应予扣除，原告还应支付被告工伤保险待遇30 003.1元。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华 ...
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，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 刘伟玲的工资低于以上标准，故应按1200.60元／月计算。以此可计其一次性伤残补助金为9604.80元。《河南省工伤保险条例 元，世通公司应再支付61364.80元。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条、第七十一条、《工伤保险条例》第三十一条、第三十五 ...
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