企业)的职工。国家机关、人民团体和事业单位(以下简称单位)的劳动合同制职工、聘用制干部和城镇临时工的失业保险也适用本规定。第三条 广州市劳动局是广州市职工失业职工保险工作的 的人员。第二十四条 按国家规定，企业、单位终止、解除劳动合同被辞退的合同制职工，患病或非因公负伤、医疗期满后仍不能从事原工作而被 ...
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经济补偿金”27508元，其不违反法律规定，依法予以准许。再次，原告曾作为被告的一名职工，被告理应按规定为原告办理社会保险手续。此外根据《社会保险征缴暂行 ，被上诉人突然在大门口张贴文件，将原告错误定性为2000年被辞退的临时工，上诉人没有收到任何被辞退的书面文件。3、被上诉人应与上诉人签订无固定期限 ...
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对原审判决原审被告与其不存在劳动用工关系即水口山集团公司不是本案适格被告的事实，未提起上诉。原审判决正确，请求二审予以维持。本院经审理查明，原审 年5月23日召开总经理办公会议，会议决定辞退部分临时工以降低生产成本，提高效益，据此被上诉人辞退了上诉人。鉴于被上诉人的辞退行为属企业经济性裁员范畴，根据《 ...
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国家机关、企事业单位尚未实行社会养老保险制度时，该类用人单位不存在社会养老保险方面的争议。三门峡市湖滨区人民法院一审认为，刘正江自1980年以来作为临时人员在环卫处 辞退。1993年9月环卫处辞退临时工的名单及领取补助金的统计表中均没有刘正江的名字，环卫处也没有下发辞退刘正江的通知或者决定等文件。刘正 ...
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熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过3个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满 甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工 ...
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劳动合同，曹漫华拒绝签订。”曹漫华对此予以否认。二职专提供《开封二职专临时工聘用协议书》一份，以证明与其他临时性岗位人员已签订该协议。经审查，《开 保障职工的身体健康，且违反国家关于职工工作、休息制度。二职专作出的辞退决定，不符合法律规定。因此，二职专解除曹漫华劳动关系应依照《中华人民共和国劳动合同法 ...
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有严重违纪行为或能力明显不足者，试用部门书面陈述理由报办公室，经审核后办公室办理辞退手续。（6）对在工作中表现突出者，可提前聘用。提前聘用需由本人 担保证明，并填写《员工登记表》。（四）临时工的薪酬依据工作岗位性质订立。（五）工作不满______个月的临时工因违反劳动纪律或贪污、盗窃、营私舞弊等违法 ...
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在处心积虚的机关算尽我证据56中可见，“具体安排我做保洁员工作，一切待遇按临时工标准享受”等，并逼着我签订聘约。其奇怪吧，我原本就是单位（特注，三明市妇幼保健院 ，我对此有意见，都找不到她们述说，更别说是教育和另外安排我工作了。对我的辞退决定处理，更是瞒着我偷偷做出来，就直接给我决定文件后，连话都没有 ...
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熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期 3．劳动保险和福利待遇：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付________元，先由甲方支付，后 ...
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按市政府文件实行统一招聘考试时没有过关，其作为村防疫员时每年都签订承包合同，不存在辞退问题，畜牧局与原告不存在劳动关系，只存在业务承包关系。被告临颍县农业局辩称： 下发了临农牧党（1999）15号文件，列明了被清退的26名临时工的名单，其中有凡（范）书珍的名字。还查明：临颍县人民政府经省劳动厅同意，于 ...
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