本行政区域所辖水利工程的防汛、度汛安全，及时消除隐患，排除险情。水行政主管部门是本行政区域内各类水利工程的行业管理责任主体，负责监督检查和指导水利工程建设 、竞争、择优原则聘用，并依法签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪，合理拉开收入差距，建立“人员能进能出， ...
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正确、有效；(3) 留存归档的审批文书材料齐全、规范。岗位负责人：停车设施管理部门受理人员岗位职责及权限：对通过备案的，在计算机停车场备案软件中登录 业主委员会(或业主代表)协商共同签署的协议正本及复印件一份。 区、县价格主管部门受理人员查验申办材料，对符合标准的请停车场经营企业填写《北京市机动车公共 ...
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、购置；(二)设备安装、调试、验收；(三)设备维护、保养；(四)设备使用(包括岗位责任制、交接班制、操作规程)；(五)设备更新、改造；(六)设备润滑；(七)备件管理 教学内容与岗位职责相适应。经过培训，应能达到相应的任职或上岗必备条件。第九章 奖励与惩罚第三十八条 各级经济委员会、工业交通行业主管部门 ...
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，充分调动财会监管员的积极性，保障其尽职尽责地开展工作。（四）认真履行岗位职责。各级财会监管员要严格按照制度要求，认真开展检查监督，按期并保质保量完成 “一级管理一级，一级对一级负责”的管理方式。 第五条财会监管体系由各级行主管财会工作的行长、财会部门的主要负责人、财会监管员和基层营业机构坐班主任组成 ...
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情况进行择优聘任。对具有创造能力的专业技术骨干，可以低职高聘；对于不能履行岗位职责的专业技术人员，可以高职低聘；对考核不合格人员可以解聘；根据岗位 的职能出发，充分发挥积极作用，提出落实《计划》的具体措施和办法。有关主管部门要进一步解放思想，增强改革意识，破除已经不合时宜的对人才的种种限制性规定，为 ...
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。董事会和经理层其他成员的工资分配，执行企业内部工资分配制度，按照其承担的岗位职责和做出的贡献确定工资收入，并实行严格的考核和管理办法。一般情况下 提出，非公司制企业由经营领导班子提出，经股东大会或职工代表大会讨论决定，并报产权主管部门和劳动保障部门审核。3．具备条件的小企业可以探索试行劳动分红办法。 ...
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，制定优惠政策，鼓励吸引普通高等学校毕业生到中等职业学校任教。各级教育行政部门和学校主管部门，要积极支持并鼓励中等职业学校，从企业和事业单位有中级以上专业 。完善教师职务等级工资制，逐步建立适应中等职业学校教师职业性质和岗位特点，体现教师岗位职责、工作绩效和实际贡献的工资保障和激励机制的工资制度，确保 ...
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、完整性负责；(四)及时解决国库工作中存在的困难和问题；(五)根据会计核算岗位设置要求和业务需要合理配备国库会计人员，加强对国库会计人员的思想品德教育 会计经办人员应切实履行岗位职责，严格执行国库会计的各项制度，准确、及时地办理会计核算业务。遇到异常情况、疑难问题，要及时向国库会计主管或国库部门负责人 ...
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实验室主任负责实验室的全面工作。第二十三条高等学校可根据需要设立实验室工作委员会，由主管校长，有关部门行政负责人和学术、技术、管理等方面的专家组成。对实验室建设 在严格考勤记录制度的基础上享受保健待遇。第三十九条实验室工作人员的岗位职责，由实验室主任根据学校的工作目标，按照国家对不同专业技术干部和工人 ...
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为优秀。《交通部公路统计年报制度》、《交通部收费公路统计报表制度》及其他交通主管部门或指定的行业管理机构需要的行业管理统计数据难以要求有关单位完成的，可以直接 ，只得基本分。6.5、评分只能为1-3分。省级主管部门制定了明确的指导意见，抽检地市有明确的人员岗位职责并以适当形式公示。根据内容具体职责清晰 ...
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